Dans un monde de gestion de la qualité totale, de réingénierie et de secrétaires responsabilisées, Dilbert est devenu l’icône des entreprises américaines. Des millions de travailleurs de bureau affichent la planche humoristique de Scott Adams sur leurs murs quand assassiner le patron n’est pas une option envisageable. Après dix-sept ans passés dans un box et des milliers de courriels reçus de lecteurs ayant été « réduits », « redimensionnés », « aplatis » ou placés à la tête d’« équipes...
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Dans un monde de gestion de la qualité totale, de réingénierie et de secrétaires responsabilisées, Dilbert est devenu l’icône des entreprises américaines. Des millions de travailleurs de bureau affichent la planche humoristique de Scott Adams sur leurs murs quand assassiner le patron n’est pas une option envisageable. Après dix-sept ans passés dans un box et des milliers de courriels reçus de lecteurs ayant été « réduits », « redimensionnés », « aplatis » ou placés à la tête d’« équipes qualité », Scott Adams ne peut plus se contenter d’un seul médium artistique. Il tente désormais, sans le moindre embarras, de profiter du lucratif marché des livres d’entreprise avec The Dilbert Principle. En vingt-six chapitres provocateurs et illustrés, Scott Adams révèle les secrets du management dans toutes les entreprises : réussir à coups de jurons, simuler la qualité, les plans d’affaires, la plus grande fiction au monde, les trolls du service comptable, l’humiliation comme outil de management, vendre de mauvais produits à des imbéciles, et bien plus encore !
Catégories :
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Détails du livre
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Auteur : Adams, Scott
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Format : relié
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Édition : Première édition
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Éditeur : Harper-Collins
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Langue : Anglais
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Nombre de pages : 352
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ISBN-13 : 9780887307874