Le livre commence par une section explorant l'analyse prospective, la prospective stratégique et la planification par scénarios. Il examine ensuite les contextes urgents et les problèmes les plus complexes auxquels les futurs dirigeants seront confrontés, allant de la croissance démographique et de l'urbanisation au changement climatique et à la concurrence pour les ressources. Comment les dirigeants peuvent-ils créer une cause commune et aborder ces problèmes dans une perspective de paix, de durabilité et de justice sociale ? Le livre se...
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Le livre commence par une section explorant l'analyse prospective, la prospective stratégique et la planification par scénarios. Il examine ensuite les contextes urgents et les problèmes les plus complexes auxquels les futurs dirigeants seront confrontés, allant de la croissance démographique et de l'urbanisation au changement climatique et à la concurrence pour les ressources. Comment les dirigeants peuvent-ils créer une cause commune et aborder ces problèmes dans une perspective de paix, de durabilité et de justice sociale ? Le livre se termine par une série de façons uniques d'envisager les défis critiques auxquels sont confrontés les dirigeants et suggère comment les compétences et les capacités nécessaires pour élaborer des solutions à ces défis pourraient être développées. Leadership 2050 nous aide à réfléchir à la fois aux exigences auxquelles notre monde devra probablement faire face au cours des trente-cinq prochaines années et au leadership dont nos communautés et nos organisations auront besoin pour survivre à ces défis et prospérer.
Catégories :
- Politique et sciences sociales
- Politique et gouvernement
- Sujets spécifiques
- Travail et relations industrielles
