S'engager dans le ministère comme vocation de vie nécessite de s'adapter au changement. La plupart des pasteurs passent d'un lieu de ministère à un autre à plusieurs reprises au cours de leur parcours professionnel. Le ministère interculturel implique des transitions fréquentes d'une opportunité à une autre. Ces transitions peuvent être dues à de très bonnes raisons ou constituer une réponse à un conflit ou à une tension. Dans les deux cas, elles déclenchent des réactions souvent difficiles, déroutantes ou douloureuses. La turbulence du changement est un défi. Ce livre identifie les défis pour les pasteurs, les missionnaires, les membres de leur famille et les bénéficiaires de leur ministère. Il explore des réponses utiles qui peuvent transformer le défi et la douleur en une expérience de croissance. Nous ne pouvons souvent pas changer l'expérience passée, mais nous pouvons créer l'avenir que nous désirons et que Dieu désire pour nous grâce à une ouverture prudente et empreinte de prière à l'Esprit de Dieu et à notre communauté de foi. Le changement peut être une opportunité de croissance, de développement, de révision de la philosophie du ministère en devenant vulnérable au ministère de l'Esprit et des autres fidèles. Cela peut être bien plus qu'une expérience de perte et de deuil. Chaque chapitre est suivi de questions de réflexion et d'interaction. Des illustrations bibliques ancrent la discussion dans une perspective théologique. Maximiser l'apprentissage et la croissance en traitant les facteurs contribuant à la turbulence peut maximiser la compréhension que Dieu désire que nous acquérions. Le changement peut devenir une aventure qui vaut la peine d'être vécue.

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