« Un nouvel emploi n’est pas un nouveau départ. C’est un chemin vers une nouvelle fin. » — Proverbe traditionnel Dans ce guide essentiel pour les nouveaux employés, Robert Moment, expert en recrutement et coach en entrevue, s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience auprès de professionnels accomplis pour vous proposer des stratégies éprouvées à mettre en œuvre au cours de vos trois premiers mois dans un nouvel emploi. Vous vous assurerez ainsi que votre employeur évalue votre rendement au...
Read the full description
« Un nouvel emploi n’est pas un nouveau départ. C’est un chemin vers une nouvelle fin. » — Proverbe traditionnel
Dans ce guide essentiel pour les nouveaux employés, Robert Moment, expert en recrutement et coach en entrevue, s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience auprès de professionnels accomplis pour vous proposer des stratégies éprouvées à mettre en œuvre au cours de vos trois premiers mois dans un nouvel emploi. Vous vous assurerez ainsi que votre employeur évalue votre rendement au mieux, ce qui vous ouvrira des possibilités de promotion et d’augmentation de salaire.
La dure vérité, c’est qu’il peut être beaucoup plus facile de décrocher un nouvel emploi que de le conserver. Il est essentiel de veiller à ce que, en tant que nouveau membre de l’équipe, vous soyez bien parti pour réussir dans votre nouveau poste. Les employeurs évaluent régulièrement votre rendement afin de décider s’ils souhaitent poursuivre votre emploi, vous promouvoir ou même vous accorder des primes.
Dans cet ouvrage de référence, Commencer un nouvel emploi : planification de carrière et stratégies de promotion pour les nouveaux employés motivés, vous découvrirez des tactiques précieuses que toute nouvelle recrue peut appliquer, quel que soit son parcours professionnel :
- Les éléments essentiels pour élaborer des plans et se fixer des objectifs
- Des stratégies pour réussir ses 90 premiers jours en poste
- Un plan de réussite professionnelle sur un an
- Comprendre l’importance de tisser des relations
- L’importance du développement personnel
- Les éléments qui vous permettront d’obtenir une promotion
- Les habitudes des employés qui réussissent le mieux
Cette ressource remarquable vous aidera à élaborer des stratégies très efficaces pour réussir dans votre travail et à créer un plan annuel afin d’atteindre vos objectifs professionnels, d’impressionner vos supérieurs, de tirer parti de vos relations avec vos collègues et de poursuivre votre développement personnel.
Félicitations pour votre nouvel emploi. Maintenant, investissez dans votre réussite !
Croyez en vous et en votre valeur !
Catégories :
- Éducation et enseignement
- Écoles et enseignement
- Conseil
- Développement de carrière
