Il est impossible aujourd'hui de faire partie d'une organisation sans assister à des réunions. Réunions d'équipe, réunions de projet, réunions de groupes de travail, réunions de planification et de coordination... la liste est interminable. Le pire dans nombre de ces réunions est qu'elles sont mal gérées et font perdre un temps précieux. Aujourd'hui, on reconnaît de plus en plus que les réunions efficaces ont lieu lorsque l'on accorde l'attention voulue aux éléments de processus et que les débats sont animés avec compétence. Nous passons désormais tellement de temps en réunions et sommes sollicités pour atteindre tant d'objectifs importants en équipe qu'il existe un besoin croissant d'animation compétente au sein de nos organisations et de nos communautés. L'animation devient rapidement une compétence essentielle pour quiconque dirige une équipe, gère un projet, préside un comité ou gère un département. Pour tirer le meilleur parti des personnes aujourd'hui, les dirigeants doivent savoir comment créer l'adhésion, susciter la participation et autonomiser les individus. Pour suivre le rythme, les dirigeants d'aujourd'hui doivent être des coachs, des mentors et des enseignants. Au cœur de chacun de ces nouveaux rôles se trouve la compétence d'animation, et ce guide de poche est votre ressource essentielle pour acquérir cette expertise. Facilitation at a Glance! est un best-seller et, dans cette nouvelle édition, toutes les caractéristiques qui ont fait le succès des précédentes ont été conservées. Chaque chapitre a été amélioré et un certain nombre de nouveaux éléments ont été ajoutés. Il existe un chapitre innovant sur l'Art de questionner qui aide les animateurs à identifier les bonnes questions à poser dans une grande variété de situations. Il contient une banque de questions unique avec plus de 150 questions éprouvées qui aideront dans toutes sortes de situations, telles que l'établissement de paramètres, de normes comportementales, d'attentes, la découverte de problèmes, la pensée créative, la résistance au changement, l'engagement, la clarté, la perspective, etc. Les chapitres sur la Prise de décision et la Gestion des conflits ont fait l'objet de mises à jour majeures afin d'y intégrer de nouvelles techniques importantes. Le chapitre sur la Gestion de réunion propose désormais des notes de processus pour la très importante Réunion de mise à jour du statut ainsi que des tableaux en un coup d'œil décrivant les meilleures pratiques de l'animateur avant, au début, pendant et à la fin de chaque réunion. Avec cette nouvelle édition, Facilitation at a Glance! renforce son importance en tant que ressource incontournable pour quiconque planifie des réunions ou dirige des équipes.

GOAL/QPC peut également concevoir des couvertures personnalisées pour ce Memory Jogger afin de les assortir aux couleurs et à l'image de marque de votre entreprise et d'inclure un message de vos dirigeants sur l'importance de ce sujet pour l'entreprise.

(Les Memory Joggers sont disponibles en deux formats standard. Le format poche mesure 3,5" x 5,5" et le format de bureau, avec une police plus grande, mesure 5" x 7". Cette page concerne la version poche de 3,5" x 5,5". Le format de bureau peut être trouvé en cliquant sur Voir tous les formats et éditions en haut de cette page, puis en cliquant sur la flèche > devant Reliure spirale, ou en recherchant l'ISBN 9781576812013)

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