Cette œuvre pionnière montre comment les découvertes révolutionnaires en physique quantique, en théorie du chaos et en biologie nous éclairent de manière remarquable sur la façon de transformer notre organisation du travail, des personnes et de la vie. Margaret Wheatley nous amène à renouveler en profondeur notre réflexion sur les individus et les organisations. — Ken Blanchard. Photos en couleur. Library Journal Comment retenir 100 tonnes d’eau dans les airs sans aucun moyen de support visible ? Wheatley répond à...
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Cette œuvre pionnière montre comment les découvertes révolutionnaires en physique quantique, en théorie du chaos et en biologie nous éclairent de manière remarquable sur la façon de transformer notre organisation du travail, des personnes et de la vie. Margaret Wheatley nous amène à renouveler en profondeur notre réflexion sur les individus et les organisations. — Ken Blanchard. Photos en couleur.
Library Journal Comment retenir 100 tonnes d’eau dans les airs sans aucun moyen de support visible ? Wheatley répond à cette question (on crée un nuage, bien sûr) et à bien d’autres, tout aussi énigmatiques, qui vont des sciences de pointe au nouveau paradigme des organisations du XXIe siècle. S’appuyant sur des avancées passionnantes en biologie, en chimie et surtout en physique quantique, Wheatley brosse un tableau entièrement nouveau de la gestion des entreprises. Les paradoxes abondent dans cet ouvrage de grande portée, qui risque de déconcerter bien des pragmatiques. Cette nouvelle relation entre l’entreprise et la science n’est rien de moins qu’un ensemble entièrement nouveau de perspectives à travers lesquelles appréhender nos organisations : non plus une vision newtonienne, mais une vision quantique. Tenez-vous bien quand vous lirez ce livre. Pour les bibliothèques publiques et universitaires de grande taille. — Dale Farris, Groves, Texas.
Catégories :
- Sciences et mathématiques
