Les marques de votre entreprise possèdent une valeur immatérielle et distinguent votre firme de ses concurrents. Il en va de même pour votre marque de leadership : une identité partagée entre les dirigeants de votre organisation qui différencie leurs capacités de celles des dirigeants de vos concurrents. Dans Leadership Brand, Dave Ulrich et Norm Smallwood montrent comment un leadership marqué apporte une valeur unique aux investisseurs, clients et employés de l'entreprise, augmentant ainsi la valeur marchande et créant un avantage...
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Les marques de votre entreprise possèdent une valeur immatérielle et distinguent votre firme de ses concurrents. Il en va de même pour votre marque de leadership : une identité partagée entre les dirigeants de votre organisation qui différencie leurs capacités de celles des dirigeants de vos concurrents. Dans Leadership Brand, Dave Ulrich et Norm Smallwood montrent comment un leadership marqué apporte une valeur unique aux investisseurs, clients et employés de l'entreprise, augmentant ainsi la valeur marchande et créant un avantage concurrentiel décisif. Les auteurs présentent un processus en six étapes pour créer une marque de leadership au sein de votre organisation. Une multitude d'outils vous aide à différencier les dirigeants de votre entreprise de ceux de vos concurrents, à forger une identité unifiée entre eux et à formuler un énoncé unique de votre marque. Des chapitres et des outils supplémentaires vous indiquent comment évaluer et mesurer votre marque de leadership, où investir dans cette marque, quelles pratiques l'instillent et comment la communiquer à vos nombreuses parties prenantes. Grâce à son nouveau modèle convaincant et à son approche pratique, ce livre vous aide à clarifier ce qui rend vos dirigeants uniques et à utiliser votre marque de leadership pour laisser vos concurrents loin derrière.
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