Alors, vous voulez devenir directeur d’école ? Êtes-vous un nouveau directeur qui pourrait bénéficier de la sagesse d’un directeur ayant réussi à quatre reprises à ce poste ? Auriez-vous besoin d’aide pour préparer un entretien d’embauche pour un poste de responsable d’établissement scolaire ? Alors ce livre est fait pour vous. Dans The Aspiring Principal 50, l’expert en leadership scolaire Baruti Kafele présente des questions de réflexion destinées à aider aussi bien les responsables d’établissement novices que ceux qui aspirent...
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Alors, vous voulez devenir directeur d’école ? Êtes-vous un nouveau directeur qui pourrait bénéficier de la sagesse d’un directeur ayant réussi à quatre reprises à ce poste ? Auriez-vous besoin d’aide pour préparer un entretien d’embauche pour un poste de responsable d’établissement scolaire ? Alors ce livre est fait pour vous.
Dans The Aspiring Principal 50, l’expert en leadership scolaire Baruti Kafele présente des questions de réflexion destinées à aider aussi bien les responsables d’établissement novices que ceux qui aspirent à ce poste à devenir des dirigeants efficaces et, respectivement, à envisager de faire le saut vers un poste de direction. Ce livre aidera les aspirants directeurs à déterminer si « le directeur » est vraiment ce qu’ils veulent être et aidera les nouveaux directeurs à grandir et à s’épanouir dans leurs fonctions. De plus, le livre contient un chapitre entier consacré à la préparation de l’entretien d’embauche pour un poste de responsable d’établissement scolaire.
Kafele imprègne le livre du début à la fin de conseils concis sur tout, depuis le maintien de la priorité absolue du directeur — la réussite des élèves — jusqu’au traitement des problèmes d’entretien, à la gestion des allocations budgétaires et à la garantie que le site Web de l’école présente l’établissement sous son meilleur jour. Avec The Aspiring Principal 50, vous pouvez augmenter les chances que votre mandat de directeur soit fructueux, bénéfique et sain.
Catégories :
- Éducation et enseignement