Derrière les portes closes de la direction des entreprises se cache un manifeste si retors, si insidieux et doté d’un pouvoir si diabolique qu’il est capable de transformer des êtres humains ordinaires en zombies débitant des théories. Son objectif : aider les patrons à faire des misères à leurs employés. Son auteur : nul autre que Dogbert, le consultant canin en entreprise qui entend régner sur le monde. Trop souvent, les nouveaux managers commettent des erreurs comme récompenser le bon...
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Derrière les portes closes de la direction des entreprises se cache un manifeste si retors, si insidieux et doté d’un pouvoir si diabolique qu’il est capable de transformer des êtres humains ordinaires en zombies débitant des théories. Son objectif : aider les patrons à faire des misères à leurs employés. Son auteur : nul autre que Dogbert, le consultant canin en entreprise qui entend régner sur le monde.
Trop souvent, les nouveaux managers commettent des erreurs comme récompenser le bon travail par un bon salaire, communiquer clairement et améliorer l’efficacité de leur service. Dogbert montre que cela pourrait avoir des conséquences désastreuses : les employés commencent à s’attendre à être traités et rémunérés équitablement, les travailleurs productifs obtiennent des résultats (ce qui fait paraître leurs managers moins performants en comparaison) et le budget alloué à leur service pourrait être réduit à l’avenir parce qu’il ne dépense que ce dont il a besoin.
Fort de ses années d’expérience à tourmenter Dilbert et à conseiller son patron, notre cabot machiavélique enseigne aux managers novices, au moyen d’essais incisifs illustrés par des dizaines de bandes dessinées, des pratiques aussi redoutables que :
Le pouvoir des consignes orales : prenez des airs de patron tout en restant parfaitement déresponsabilisé !
Les promesses en l’air de promotion : tous les avantages de la motivation, sans aucun coût !
Faire semblant de s’intéresser aux autres : apprenez à entendre sans écouter !
Les récompenses : motivez vos employés en leur offrant des babioles sans valeur !
Confirmant une fois encore que Scott Adams est le porte-parole des absurdités du monde du travail (et Dogbert, le gourou de l’art de faire des misères aux masses), Le manuel de management top secret de Dogbert est le cadeau idéal pour tous les employés de bureau en open space et leurs patrons.
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Informations sur le livre
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Auteur : Adams, Scott
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Format : broché
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Édition : Première édition
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Éditeur : Harper Business
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Langue : anglais
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Pages : 192
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ISBN-13 : 9780887308819