La mesure de l'exécutif, nous rappelle Peter Drucker, est la capacité à « faire les choses correctement ». Cela implique généralement de faire ce que les autres ont négligé, ainsi qu'éviter ce qui est improductif. L'intelligence, l'imagination et les connaissances peuvent toutes être gaspillées dans un poste de direction sans les habitudes d'esprit acquises qui les transforment en résultats. Drucker identifie cinq pratiques essentielles à l'efficacité en entreprise qui peuvent, et doivent, être apprises : la gestion du temps ;...
Read the full description
La mesure de l'exécutif, nous rappelle Peter Drucker, est la capacité à « faire les choses correctement ». Cela implique généralement de faire ce que les autres ont négligé, ainsi qu'éviter ce qui est improductif. L'intelligence, l'imagination et les connaissances peuvent toutes être gaspillées dans un poste de direction sans les habitudes d'esprit acquises qui les transforment en résultats.
Drucker identifie cinq pratiques essentielles à l'efficacité en entreprise qui peuvent, et doivent, être apprises : la gestion du temps ; le choix de ce à quoi contribuer dans l'organisation pratique ; savoir où et comment mobiliser ses forces pour un effet optimal ; établir les bonnes priorités ; et articuler le tout par une prise de décision efficace. L'auteur explore largement les annales des affaires et du gouvernement pour démontrer la compétence distinctive de l'exécutif tout en offrant des perspectives nouvelles sur des situations anciennes et apparemment évidentes.
Catégories :
Détails du livre
-
Auteur : Drucker, Peter F
-
Format : livre broché
-
Édition : Soulignages et annotations
-
Éditeur : HarperPB
-
Langue : Anglais
-
Pages : 178
-
ISBN-13 : 9780887306129
