Ce n’est pas l’intelligence innée ou le talent naturel qui permettent aux gens de se démarquer, mais le travail acharné à l’ancienne, l’investissement personnel et la détermination. Dans Grit to Great, Linda Kaplan Thaler et Robin Koval abordent un sujet qui leur tient particulièrement à cœur, qu’elles considèrent comme le véritable secret de leur propre réussite professionnelle — et de celle de tant de personnes qu’elles connaissent et ont rencontrées. Il s’agit de l’incroyable pouvoir de la persévérance, de l’ardeur...
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Ce n’est pas l’intelligence innée ou le talent naturel qui permettent aux gens de se démarquer, mais le travail acharné à l’ancienne, l’investissement personnel et la détermination.
Dans Grit to Great, Linda Kaplan Thaler et Robin Koval abordent un sujet qui leur tient particulièrement à cœur, qu’elles considèrent comme le véritable secret de leur propre réussite professionnelle — et de celle de tant de personnes qu’elles connaissent et ont rencontrées. Il s’agit de l’incroyable pouvoir de la persévérance, de l’ardeur au travail, de la détermination et de la ténacité pure et simple.
Nous sommes tous éblouis par l’idée que certaines personnes réussissent et accèdent au bureau de la direction parce qu’elles sont simplement douées, bien placées, ou les deux. Or, les recherches montrent que notre culture surévalue largement le talent et les aptitudes intellectuelles. En réalité, tant de personnes réussissent — même les plus douées — parce qu’elles ont travaillé d’arrache-pied, consacré des milliers d’heures à s’entraîner et à fournir un effort supplémentaire, et ainsi forger leur propre chance. Et Linda et Robin le savent bien : elles sont deux filles du Bronx qui n’avaient aucun avantage ni privilège particulier et qui, grâce à leur travail acharné et à leur volonté farouche de réussir, ont gravi les échelons jusqu’au sommet de leur profession hautement concurrentielle.
Dans un ouvrage illustré d’une multitude d’histoires et des recherches les plus récentes sur la réussite, les auteures dévoilent les stratégies qui leur ont permis, ainsi qu’à d’innombrables autres, de réussir aux plus hauts niveaux de leur carrière, de leur profession et de leur vie personnelle. Elles parlent du courage — de la bravoure — nécessaire pour relever des défis difficiles et ne pas baisser les bras au premier obstacle. Elles abordent la qualité essentielle de la résilience. Tout le monde connaît des revers dans sa carrière et dans sa vie. L’important, cependant, est de se relever et de rebondir.
S’appuyant sur les recherches les plus récentes en psychologie positive, elles expliquent pourquoi les optimistes réussissent mieux à l’école, au travail et sur le terrain — et comment rétablir un état d’esprit optimiste. Elles parlent d’ardeur au travail, une notion que Malcolm Gladwell a popularisée avec la règle des 10 000 heures dans son livre Outliers. Le théoricien de la créativité Mihaly Csikszentmihalyi estime qu’il faut au moins 10 ans pour que le véritable potentiel créatif d’une personne se réalise. Et les auteures explorent le concept de ténacité — cette qualité qui nous permet de rester concentrés et d’éviter les distractions afin d’accomplir la tâche — une mission de plus en plus difficile dans notre monde actuel fragmenté, encombré, hautement technologique et hyperconnecté.
Écrit dans le même format court et concis que The Power of Nice et imprégné de l’humour naturel qui caractérise la vie — et les livres — de Linda et Robin, Grit to Great est destiné à devenir le livre dont tous les professionnels ont besoin.
Catégories :
- Affaires et finances
- Culture d’entreprise
- Motivation et développement personnel
Détails du livre
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Auteur : Koval, Robin, Thaler, Linda Kaplan
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Format : relié
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Édition : Première édition
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Éditeur : Currency
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Langue : Anglais
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Nombre de pages : 160
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ISBN-13 : 9780804139120
