Inspiré du best-seller n° 1 du New York Times best-ce que les 5 langages de l’amour®(plus de 12 millions d’exemplaires vendus), Améliorez considérablement les relations au travail en apprenant simplement à reconnaître le langage d’appréciation de vos collègues. Ce livre vous donnera les outils nécessaires pour améliorer le moral du personnel, créer un environnement de travail plus positif et accroître l’engagement des employés. Comment ? En vous apprenant à exprimer efficacement une reconnaissance et un encouragement authentiques envers les employés,...
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Inspiré du best-seller n° 1 du New York Times best-ce que les 5 langages de l’amour®(plus de 12 millions d’exemplaires vendus),
Améliorez considérablement les relations au travail en apprenant simplement à reconnaître le langage d’appréciation de vos collègues.
Ce livre vous donnera les outils nécessaires pour améliorer le moral du personnel, créer un environnement de travail plus positif et accroître l’engagement des employés. Comment ? En vous apprenant à exprimer efficacement une reconnaissance et un encouragement authentiques envers les employés, les collègues et les dirigeants. La plupart des problèmes relationnels au sein des organisations découlent de cette question : les gens se sentent-ils appréciés ? Ce livre vous aidera à répondre par la négative.
Best-seller ayant été vendu à plus de 300 000 exemplaires et traduit dans 16 langues, ce livre a prouvé son efficacité et sa valeur dans divers environnements. Ses principes sur le comportement humain ont aidé les entreprises, les organismes à but non lucratif, les hôpitaux, les écoles, les agences gouvernementales et les organisations comptant des télétravailleurs.
EN PLUS ! Chaque livre contient un code d’accès gratuit permettant de passer l’inventaire en ligne Motivating By Appreciation (MBA) (ne s’applique pas aux achats de livres d’occasion). L’évaluation identifie les langages d’appréciation privilégiés d’une personne afin de vous aider à mettre en pratique les enseignements du livre. Lorsque les superviseurs et les collègues comprennent les langages d’appréciation principaux et secondaires de leurs collaborateurs, ainsi que les actions spécifiques qu’ils souhaitent, ils peuvent exprimer efficacement une reconnaissance authentique, créant ainsi des relations de travail saines et améliorant le niveau de performance de toute une équipe ou d’une organisation entière.
Faites passer votre équipe au niveau supérieur en appliquant Les 5 langages de l’appréciation au travail.
Catégories :
Détails du livre
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Auteur : Chapman, Gary D., White, Paul
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Format : broché
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Édition : Réimpression
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Éditeur : Northfield Publishing
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Langue : Anglais
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Nombre de pages : 210
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ISBN-13 : 9780802461766
