Un auteur de best-sellers et gourou du management explique comment améliorer votre satisfaction professionnelle et vos performances.

Dans sa sixième fable, l'auteur à succès Patrick Lencioni s'attaque à un sujet qui concerne presque tout le monde : les causes d'un travail misérable. Des millions de travailleurs, même ceux qui ont soigneusement choisi une carrière basée sur leurs véritables passions et intérêts, appréhendent de se rendre au travail, souffrant chaque jour alors qu'ils traînent les pieds vers des emplois qui les rendent cyniques, épuisés et frustrés. C'est un fait simple de la vie professionnelle que n'importe quel travail, de banquier d'affaires à plongeur, peut devenir misérable. À travers l'histoire d'un PDG devenu gérant de pizzeria, Lencioni révèle les trois éléments qui rendent le travail misérable -- l'irrecevabilité, l'immesurabilité et l'anonymat -- et donne aux managers et à leurs employés les clés pour rendre n'importe quel emploi plus épanouissant.

Comme pour tous les livres de Lencioni, celui-ci est rempli de conseils pratiques que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement. En plus de la fable, le livre comprend un modèle détaillé examinant les trois signes de la misère au travail et la façon dont ils peuvent être remédiés. Il couvre les avantages de la gestion pour l'épanouissement professionnel au sein des organisations -- productivité accrue, meilleure rétention et avantage concurrentiel -- et propose des exemples de la façon dont les managers peuvent utiliser les applications du livre pour traiter des emplois et des situations spécifiques.

Patrick Lencioni (San Francisco, Californie) est président de The Table Group, une société de conseil en gestion spécialisée dans le développement des équipes de direction et la santé organisationnelle. En tant que consultant et conférencier, il a travaillé avec des milliers de cadres supérieurs et d'équipes de direction dans des organisations allant des entreprises du Fortune 500 aux startups de haute technologie, en passant par les universités et les organisations à but non lucratif. Ses clients incluent AT&T, Bechtel, Boeing, Cisco, Sam's Club, Microsoft, Mitsubishi, Allstate, Visa, FedEx, New York Life, Sprint, Novell, Sybase, The Make-A-Wish Foundation et l'Académie militaire américaine de West Point. Lencioni est l'auteur de six best-sellers, dont « Les 5 dysfonctionnements d'une équipe ». Il a précédemment travaillé pour Oracle, Sybase et le cabinet de conseil en gestion Bain & Company.

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Détails du livre

• Auteur : Lencioni, Patrick M.
• Format : livre cartonné
• Édition : Première édition
• Éditeur : Jossey-Bass
• Langue : anglais
• Pages : 272
• ISBN-13 : 9780787995317