L’auteur Bruce Hartung présente les défis auxquels les travailleurs d’Église sont confrontés au quotidien, ainsi que des stratégies positives et encourageantes permettant aux congrégations de les soutenir. Ce livre aborde le stress au travail, les finances, le mariage, le logement et d’autres questions importantes dans la vie des travailleurs professionnels d’Église, des pasteurs, des enseignants et des directeurs de l’éducation chrétienne (DCE).
Les travailleurs d’Église courent un risque accru de tristesse, de désespoir, de stress, de frustration, de colère et de déception. Toute profession consistant à servir les autres comporte des risques inhérents, qui sont encore plus importants lorsque l’on a pour vocation de mettre en lien l’expérience humaine et l’Évangile de Jésus-Christ. Ces risques augmentent davantage encore lorsque les travailleurs d’Église sont au plus près du vécu des personnes qu’ils servent.
Lorsqu’un travailleur d’Église est au plus près de sa communauté, qu’il perçoit le lien entre l’Évangile et l’expérience humaine dans la vie des personnes et agit en conséquence, qu’il est souvent confronté à des facteurs de stress plus nombreux que la moyenne et qu’il exerce une profession de service centrée sur les personnes, les risques pour son corps, son esprit et sa personne augmentent considérablement.
L’auteur, le révérend docteur Bruce Hartung, est titulaire d’un doctorat (PhD) en psychologie pastorale et en counseling. Il est actuellement doyen de la formation ministérielle au séminaire Concordia de Saint Louis.

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