Hommages à Results That Last "Quint Studer est un communicateur exceptionnel qui croit profondément au pouvoir des relations. Son ton informel, son sens de l'humour et ses histoires concrètes donnent vie à ses principes de gestion. Results That Last possède une qualité essentielle et optimiste qui incitera les lecteurs à le relire bien après que d'autres livres sur le leadership auront été relégués dans un coin sombre de leur étagère." --Nido Qubein, auteur de How to Get Anything You Want...
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Hommages à Results That Last
"Quint Studer est un communicateur exceptionnel qui croit profondément au pouvoir des relations. Son ton informel, son sens de l'humour et ses histoires concrètes donnent vie à ses principes de gestion. Results That Last possède une qualité essentielle et optimiste qui incitera les lecteurs à le relire bien après que d'autres livres sur le leadership auront été relégués dans un coin sombre de leur étagère."
--Nido Qubein, auteur de How to Get Anything You Want ; président de High Point University ; président du conseil d'administration de Great Harvest Bread Company ; et fondateur de la National Speakers Association Foundation
"Results That Last était attendu depuis longtemps et comble un grand vide en matière de gestion d'entreprise efficace. Il existe des légions de livres qui nous montrent comment obtenir des résultats fructueux en affaires, mais très peu nous enseignent comment institutionnaliser le succès. En réalité, obtenir le succès est la partie facile. Le véritable défi consiste à obtenir des résultats durables. Quint Studer prouve non seulement qu'il est possible d'ancrer durablement une culture axée sur des résultats pérennes, mais il expose également une méthode simple, logique et efficace pour y parvenir. Quiconque souhaite faire du succès une habitude doit lire ce livre."
--Bob MacDonald, ancien PDG d'Allianz Life of North America et auteur de Beat the System: 11 Secrets to Building an Entrepreneurial Culture in a Bureaucratic World
"J'ai toujours été fasciné par la manière dont les différentes parties d'une organisation travaillent ensemble pour atteindre des objectifs stratégiques. Dans Results That Last, Quint Studer explore le sujet complexe de l'amélioration de la performance de manière originale, accessible et facile à comprendre. En standardisant certaines pratiques d'entreprise et certains comportements des dirigeants, toute entreprise, dans n'importe quel domaine, peut créer un environnement lui permettant d'obtenir et de maintenir des résultats à long terme."
--David F. Giannetto, coauteur de The Performance Power Grid: The Proven Method to Create and Sustain Superior Organizational Performance
Catégories :
- Affaires et finances
- Culture d'entreprise
- Culture du milieu de travail
- Ressources humaines
- Ressources humaines et gestion du personnel
- Processus et infrastructure
- Apprentissage organisationnel
Détails du livre
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Auteur : Studer, Quint
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Format : relié
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Édition : 1
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Éditeur : Wiley
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Langue : anglais
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Nombre de pages : 304
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ISBN-13 : 9780471757290
