« Je suis fermement convaincu que la formule RE/MAX selon laquelle tout le monde gagne s’applique à tous, que l’on crée une entreprise, que l’on cherche à développer une activité existante, que l’on aide une école ou une église, ou que l’on travaille même dans les couloirs du pouvoir. Si notre histoire vous aide à créer une formule gagnante pour réaliser votre rêve, je vous ouvre à bras et vous accueille avec joie dans la famille de ceux qui gagnent tous. »

— Dave Liniger, président et cofondateur de RE/MAX

Extrait de l’avant-propos

Everybody Wins retrace de manière détaillée et captivante comment RE/MAX est devenu l’un des plus grands réseaux immobiliers au monde. Mais au-delà de cela, il offre aux dirigeants des enseignements tirés d’expériences directes sur la manière de stimuler la croissance au sein de leurs propres organisations.

Les coauteurs Phil Harkins et Keith Hollihan ont étudié sept entreprises mondiales et mené une étude de cas approfondie de RE/MAX. Ils ont analysé les données financières des entreprises et ont bénéficié d’un accès complet et sans restriction aux dossiers, aux informations et au personnel de RE/MAX. Il en résulte un récit intérieur captivant, étape par étape, du parcours d’une entreprise vers la maîtrise de la concurrence, accompagné de recommandations pour reproduire les aspects positifs tout en identifiant et en évitant les obstacles.

Utile à tous les dirigeants et gestionnaires d’organisations, Everybody Wins présente :

• Les conseils et idées de Dave Liniger, président et cofondateur de RE/MAX, un leader de grande envergure qui a le même tempérament que Sam Walton et Ray Kroc

• Des techniques pratiques pour mener une organisation à travers des périodes difficiles et réellement progresser lorsque la mer est basse et que l’on « voit les rochers »

• Des stratégies pour mobiliser tous les employés autour d’un objectif commun, tout en encourageant et en récompensant leur instinct entrepreneurial

• Un modèle pour impliquer les employés de tous les niveaux et développer une culture dans laquelle chacun contribue à la fois par ses idées et en portant les cartons

• Des études de cas détaillées supplémentaires sur six des plus grandes entreprises actuelles à forte croissance et à fort impact : BMW, Canon, McDonald’s, Nokia, Toyota et Wal-Mart

Everybody Wins associe un aperçu en couleurs de l’une des entreprises les plus remarquables d’aujourd’hui à un modèle exaltant et universellement applicable pour réussir des percées décisives. À une époque où les entreprises peinent à enregistrer une croissance constante face à ce qui peut sembler être des obstacles insurmontables, ce recueil d’idées entrepreneuriales présente un modèle permettant de transformer l’innovation audacieuse, l’amélioration continue, la persévérance acharnée et la passion authentique en un succès inégalé — non seulement pour le fondateur ou les dirigeants, mais aussi pour les clients, les fournisseurs et toutes les personnes qui consacrent leur vie professionnelle à l’entreprise. Soundview Executive Book Summaries

RE/MAX est aujourd’hui l’un des plus grands réseaux immobiliers au monde. Dans Everybody Wins, Phil Harkins, coach et consultant pour dirigeants, et Keith Hollihan, auteur spécialisé dans le monde des affaires, présentent les enseignements essentiels sur la croissance et le leadership que l’on peut tirer d’une entreprise qui a maîtrisé son environnement concurrentiel et utilisé une stratégie de gestion efficace pour surmonter des périodes difficiles et sortir victorieuse. Les auteurs présentent également des recommandations détaillées sur la manière dont d’autres entreprises peuvent reproduire le succès phénoménal de RE/MAX ainsi que celui de BMW, Canon, McDonald’s et d’autres encore. Copyright © 2005 Soundview Executive Book Summaries

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