Un nouvel ouvrage percutant sur le leadership, du point de vue des leaders Qu’est-ce qui fait qu’un leader est pertinent ? Ce n’est ni son lieu de travail, ni son intitulé de poste, ni son expérience, ni sa situation dans la vie : c’est sa résilience. La véritable mesure de tout leader réside dans sa capacité à réagir en s’appuyant sur son expérience passée et son intuition, à répondre en temps réel aux circonstances présentes, puis à se remettre rapidement...
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Un nouvel ouvrage percutant sur le leadership, du point de vue des leaders
Qu’est-ce qui fait qu’un leader est pertinent ? Ce n’est ni son lieu de travail, ni son intitulé de poste, ni son expérience, ni sa situation dans la vie : c’est sa résilience. La véritable mesure de tout leader réside dans sa capacité à réagir en s’appuyant sur son expérience passée et son intuition, à répondre en temps réel aux circonstances présentes, puis à se remettre rapidement et à aller de l’avant en tirant de nouvelles leçons. The Little Book of Leadership allie un style classique aux dernières innovations et invite le lecteur à évaluer chaque aspect de ses aptitudes en matière de leadership, de coaching et de communication, afin de mieux déterminer les actions à entreprendre pour développer ses compétences naturelles. Des idées et des réponses sont proposées pour relever chaque défi.
- Les chapitres présentent les 12,5 forces du leadership : des perspectives à l’héritage, en passant par chaque élément intermédiaire. Moral, attitude, résilience, opportunités, courage, mesure, coaching, célébration, niveau supérieur et secret perdu du leadership
- Préface du Dr Paul « Doc » Hersey, créateur du leadership situationnel
- Autres ouvrages de Gitomer : The Sales Bible: The Ultimate Sales Resource, édition révisée, également publié chez Wiley, The Little Red Book of Selling (Bard Press), The Little Gold Book of YES! Attitude (Pearson)
Alors que d’autres ouvrages s’appuient sur la théorie ou la philosophie, The Little Book of Leadership aborde le leadership dans le monde réel des affaires et propose des méthodes éprouvées pour devenir un leader accompli.
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