Les études montrent régulièrement que les programmes de développement du leadership de qualité sont rentables pour les entreprises -- sous forme de rendements pour les actionnaires, de croissance des parts de marché et de ventes. Cependant, de nombreuses entreprises disposent de programmes de développement du leadership inadéquats. Ce livre remet en question les visions traditionnelles du développement du leadership avec une perspective qui se concentre sur la reconnaissance du leadership comme source d'avantage concurrentiel. Si vous êtes un manager ou...
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Les études montrent régulièrement que les programmes de développement du leadership de qualité sont rentables pour les entreprises -- sous forme de rendements pour les actionnaires, de croissance des parts de marché et de ventes. Cependant, de nombreuses entreprises disposent de programmes de développement du leadership inadéquats. Ce livre remet en question les visions traditionnelles du développement du leadership avec une perspective qui se concentre sur la reconnaissance du leadership comme source d'avantage concurrentiel. Si vous êtes un manager ou un responsable RH, The Leadership Gap offre les stratégies pratiques et efficaces dont vous avez besoin pour combler le déficit de leadership dans vos organisations, libérant le potentiel de leadership pour de meilleurs résultats commerciaux et un avantage concurrentiel durable.
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