Éloges pour Le guide WorldatWork de la rémunération, des avantages sociaux et de la rétribution globale Voici le guide de référence en matière de rémunération et d’avantages sociaux pour les professionnels des ressources humaines d’aujourd’hui, qui doivent attirer, motiver et fidéliser des employés de qualité. Assez technique pour les spécialistes, mais d’une portée suffisamment large pour les généralistes, cette ressource complète a sa place sur le bureau de tout recruteur et dirigeant des ressources humaines. Outil indispensable pour comprendre et...
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Éloges pour
Le guide WorldatWork de la rémunération, des avantages sociaux et de la rétribution globale
Voici le guide de référence en matière de rémunération et d’avantages sociaux pour les professionnels des ressources humaines d’aujourd’hui, qui doivent attirer, motiver et fidéliser des employés de qualité. Assez technique pour les spécialistes, mais d’une portée suffisamment large pour les généralistes, cette ressource complète a sa place sur le bureau de tout recruteur et dirigeant des ressources humaines. Outil indispensable pour comprendre et mettre en œuvre le concept de rétribution globale, le Guide WorldatWork de la rémunération, des avantages sociaux et de la rétribution globale est la clé pour concevoir des pratiques de rémunération qui assurent la réussite de l’organisation.
Cet ouvrage traite notamment des sujets suivants :
- Pourquoi la stratégie de rétribution globale fonctionne
- Élaborer les composantes d’un programme de rétribution globale
- Les erreurs courantes dans la mise en œuvre d’un programme de rétribution globale
- Concevoir et mettre en œuvre un programme de rétribution globale
- Communiquer la vision de la rétribution globale
- Élaborer une philosophie et une politique de rémunération
- La FLSA et les autres lois qui ont une incidence sur la rémunération
- Déterminer et fixer des niveaux de salaire compétitifs
- Et bien plus encore
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