Le psychologue pionnier et spécialiste de l’éducation Howard Gardner applique une approche cognitive au leadership et en identifie l’un des aspects essentiels, mais longtemps négligés : l’esprit des dirigeants et des personnes qui les suivent… Il montre comment les dirigeants efficaces créent et incarnent de nouveaux récits qui rivalisent avec succès avec ceux qui peuplent déjà l’esprit de leurs partisans. Gardner applique son cadre théorique particulièrement original à un large éventail de dirigeants, du directeur du projet Manhattan, J. Robert...
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Le psychologue pionnier et spécialiste de l’éducation Howard Gardner applique une approche cognitive au leadership et en identifie l’un des aspects essentiels, mais longtemps négligés : l’esprit des dirigeants et des personnes qui les suivent… Il montre comment les dirigeants efficaces créent et incarnent de nouveaux récits qui rivalisent avec succès avec ceux qui peuplent déjà l’esprit de leurs partisans. Gardner applique son cadre théorique particulièrement original à un large éventail de dirigeants, du directeur du projet Manhattan, J. Robert Oppenheimer, au pape Jean XXIII, afin de révéler de manière fascinante les messages et les méthodes de onze dirigeants remarquables. — p. [4] de couverture. Howard Gardner ; en collaboration avec Emma Laskin. Comprend des références bibliographiques (p. 353-367) et des index.
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