Dans The Secret Handshake, Kathleen Reardon, consultante d'entreprise de renom et professeure émérite de management à l'USC, explore et révèle les règles cachées des rouages de la politique d'entreprise que vous ne trouverez dans aucun manuel de l'employé.
Basé sur des centaines d'entretiens francs avec des dirigeants de sociétés du Fortune 500 qui ont atteint leurs objectifs et rejoint le cercle intime, The Secret Handshake met à nu les conventions tacites qui régissent et façonnent les hiérarchies d'entreprise. En emmenant les lecteurs dans les salles de conseil pour découvrir de première main comment les principaux décideurs voient et évaluent les employés sous leurs ordres, il offre des conseils inestimables sur des tactiques et des compétences de développement de carrière telles que se faire remarquer, réseauter, persuader les autres, savoir quelles batailles mener, et maîtriser l'art du donnant-donnant. Pour tous ceux qui aspirent à faire partie de l'organe décisionnel de leur organisation, The Secret Handshake est le rapport de renseignement ultime sur qui faire confiance et de qui se méfier, comment gérer les conflits inévitables qui surviendront, et comment lire entre les lignes de l'entreprise. Peu après sa sortie, l'édition reliée de The Secret Handshake a atteint la 2e place des meilleures ventes de non-fiction les plus populaires parmi les clients d'Amazon.com.

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