Mesurer ce qui compte

Book details

Details for Mesurer ce qui compte
AuthorDoerr, John
PublisherPortfolio Penguin
Bindingpaperback
PublishedApril 26, 2018
Edition1
LanguageEnglish
Pages320
ISBN-10024134848X
ISBN-139780241348482
Weight0.86 lb
Dimensions
H × W × L
1.18 po × 7.36 po × 9.09 po

Mesurer ce qui compte

$2.97
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UGS :
024134848X-3
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About this book

Measure What Matters est une approche révolutionnaire des affaires qui a été adoptée par certaines des startups les plus prospères de la Silicon Valley. C'est un mouvement qui est à l'origine de la croissance fulgurante d'Intel, Google, Amazon et Uber, entre autres. Measure What Matters consiste à utiliser des objectifs et des résultats clés (ou OKR) pour faire des choix difficiles concernant les priorités de l'entreprise. Il s'agit de communiquer ces objectifs dans toute l'entreprise, du niveau d'entrée au PDG,...

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Measure What Matters est une approche révolutionnaire des affaires qui a été adoptée par certaines des startups les plus prospères de la Silicon Valley. C'est un mouvement qui est à l'origine de la croissance fulgurante d'Intel, Google, Amazon et Uber, entre autres. Measure What Matters consiste à utiliser des objectifs et des résultats clés (ou OKR) pour faire des choix difficiles concernant les priorités de l'entreprise. Il s'agit de communiquer ces objectifs dans toute l'entreprise, du niveau d'entrée au PDG, et de collecter des données pertinentes et opportunes pour suivre les progrès - pour mesurer ce qui compte. Lorsque Google a commencé, ses fondateurs disposaient d'une technologie incroyable, d'une énergie entrepreneuriale et d'une ambition démesurée, mais d'aucun plan d'affaires. John Doerr leur a enseigné une approche éprouvée de l'excellence opérationnelle qui les a aidés à atteindre les sommets. Depuis, il a partagé les OKR avec plus de cinquante entreprises avec un succès remarquable. Dans ce livre, Larry Page, Bill Gates, Bono, Sheryl Sandberg et bien d'autres expliquent comment les OKR les ont aidés à dépasser toutes les attentes et à diriger leurs organisations avec concentration et agilité.


Catégories :

  • Développement personnel
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