À une époque marquée par l’évolution rapide des technologies, l’augmentation des opportunités mondiales et de la mondialisation, ainsi que par l’activisme des actionnaires, les dirigeants du monde entier sont censés utiliser les bonnes techniques pour atteindre le plus haut niveau de réussite pour leurs organisations. Ces dirigeants ont besoin des connaissances et des outils qui leur permettront de continuer à prospérer et de garder une longueur d'avance sur la concurrence dans l'environnement des affaires. Ce volume et le guide qui l'accompagne les mettent sur la bonne voie. Il offre un cadre pratique et éprouvé pour la mise en œuvre rapide de changements stratégiques, utilisable par les dirigeants et leurs organisations. Enrichis d'une collection d'exemples et de listes de contrôle, les guides d'accompagnement fournissent des conseils sur des types spécifiques d'initiatives de changement tels que le lancement d'un nouveau plan stratégique, un changement culturel profond, les acquisitions et les nouveaux produits.

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