{"title":"Leadership \u0026 Motivation","description":"\u003cp\u003e Title:Books\u0026gt;\u0026gt;Business \u0026amp; Money\u0026gt;\u0026gt;Management \u0026amp; Leadership\u0026gt;\u0026gt;Leadership \u0026amp; Motivation\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e Handle:books-business-money-management-leadership-leadership-motivation\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e Children :\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"1451648537","title":"Steve Jobs","description":"\n\u003cp\u003ePar l'auteur des biographies à succès de Benjamin Franklin et d'Albert Einstein, voici la biographie exclusive de Steve Jobs. S'appuyant sur plus de quarante entretiens menés avec Jobs sur deux ans, ainsi que sur des entretiens avec plus d'une centaine de membres de sa famille, amis, adversaires, concurrents et collègues, Walter Isaacson a écrit le récit captivant de la vie en montagnes russes et de la personnalité intensément brûlante d'un entrepreneur créatif dont la passion pour la perfection et la détermination féroce ont révolutionné six secteurs : les ordinateurs personnels, les films d'animation, la musique, les téléphones, les tablettes et l'édition numérique. À une époque où l'Amérique cherche des moyens de maintenir son avantage en matière d'innovation et où les sociétés du monde entier tentent de bâtir des économies à l'ère du numérique, Jobs s'impose comme l'icône ultime de l'inventivité et de l'imagination appliquée. Il savait que la meilleure façon de créer de la valeur au XXIe siècle était de relier la créativité à la technologie. Il a bâti une entreprise où les sauts de l'imagination étaient combinés à des prouesses d'ingénierie remarquables. Bien que Jobs ait collaboré à ce livre, il n'a demandé aucun droit de regard sur ce qui était écrit, ni même le droit de le lire avant sa publication. Il n'a imposé aucune limite. Il a encouragé ceux qu'il connaissait à parler honnêtement. Et Jobs s'exprime avec franchise, parfois brutalement, sur les personnes avec qui il a travaillé et contre lesquelles il a été en concurrence. Ses amis, ses ennemis et ses collègues offrent une vision sans fard des passions, du perfectionnisme, des obsessions, du sens artistique, de la diablerie et de la compulsion de contrôle qui ont façonné son approche des affaires et les produits innovants qui en ont résulté. Poussé par des démons, Jobs pouvait pousser ceux qui l'entouraient à la fureur et au désespoir. Mais sa personnalité et ses produits étaient interdépendants, tout comme le matériel et les logiciels d'Apple avaient tendance à l'être, comme s'ils faisaient partie d'un système intégré. Son histoire est instructive et constitue une mise en garde, riche en leçons sur l'innovation, le caractère, le leadership et les valeurs -- Enfance : Abandonné et choisi -- Couple étrange : Les deux Steve -- Le décrocheur : Branché, à l'écoute -- Atari et l'Inde : Le zen et l'art de la conception de jeux -- L'Apple I : Allumer, démarrer, se connecter -- L'Apple II : L'aube d'une ère nouvelle -- Chrisann et Lisa : Celui qui est abandonné -- Xerox et Lisa : Interfaces utilisateur graphiques -- Entrée en bourse : Un homme riche et célèbre -- Le Mac est né : Vous dites vouloir une révolution -- Le champ de distorsion de la réalité : Jouer selon ses propres règles -- Le design : Les vrais artistes simplifient -- Construire le Mac : Le voyage est la récompense -- L'arrivée de Sculley : Le défi Pepsi -- Le lancement : Une empreinte dans l'univers -- Gates et Jobs : Quand les orbites se croisent -- Icare : Ce qui monte -- NeXT : Prométhée libéré -- Pixar : La technologie rencontre l'art -- Un gars ordinaire : L'amour n'est qu'un mot de quatre lettres -- Père de famille : À la maison avec le clan Jobs. Toy Story : Buzz et Woody à la rescousse -- Le second avènement : Quelle bête farouche, son heure venue enfin -- La restauration : Le perdant d'aujourd'hui sera le gagnant de demain -- Penser différemment : Jobs comme iCEO -- Principes de conception : Le studio de Jobs et Ive -- L'iMac : Bonjour (encore) -- PDG : Toujours aussi fou après toutes ces années -- Apple Stores : Genius Bars et grès de Sienne -- Le hub numérique : D'iTunes à l'iPod -- L'iTunes Store : Je suis le joueur de flûte -- L'homme de la musique : La bande-son de sa vie -- Les amis de Pixar : ... Et ses ennemis -- Les Mac du XXIe siècle : Ce qui distingue Apple -- Premier tour : Memento mori -- L'iPhone : Trois produits révolutionnaires en un -- Deuxième tour : Le cancer récidive -- L'iPad : Vers l'ère post-PC -- Nouvelles batailles : Et échos des anciennes -- Vers l'infini : Le cloud, le vaisseau spatial et au-delà -- Troisième tour : Le combat du crépuscule -- Héritage : Le plus brillant ciel de l'invention. Walter Isaacson. Comprend des références bibliographiques (p. 576-598) et un index.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBiographie et histoire\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eBiographies\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership et motivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eInformatique et technologie\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHistoire et culture\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eBiographies\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eHistoire\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTechnologie d'entreprise\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eIndustrie informatique et technologique\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eScience et mathématiques\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eTechnologie\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eIngénierie et transport\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eIngénierie\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBiographies et mémoires\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eVoyageurs et explorateurs\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003eDétails du livre\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAuteur :\u003c\/strong\u003e Isaacson, Walter\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat :\u003c\/strong\u003e relié\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉdition :\u003c\/strong\u003e Première édition\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉditeur :\u003c\/strong\u003e Simon \u0026amp; Schuster\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLangue :\u003c\/strong\u003e Anglais\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePages :\u003c\/strong\u003e 656\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eISBN-13 :\u003c\/strong\u003e 9781451648539\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Simon \u0026 Schuster","offers":[{"title":"Used - Acceptable","offer_id":45261027279038,"sku":"1451648537-5","price":12.24,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Good","offer_id":49258281173182,"sku":"1451648537-4","price":15.24,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Very Good","offer_id":49258281205950,"sku":"1451648537-3","price":18.97,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/41ZEWWyQDnL._SL500.jpg?v=1754076098"},{"product_id":"1455554790","title":"Les règles du travail ! : Ce que j’ai appris chez Google et qui va transformer votre façon de vivre et de diriger","description":"\n\u003cp\u003eBest-seller du New York Times et du Wall Street Journal, cet ouvrage du visionnaire à la tête des Ressources Humaines innovantes de Google propose une réflexion révolutionnaire sur la philosophie du travail et un guide pour attirer les talents les plus exceptionnels dans votre entreprise et leur assurer leur réussite. Nous passons plus de temps à travailler qu’à faire quoi que ce soit d’autre dans notre vie. Il est inacceptable que l’expérience du travail soit aussi décourageante et déshumanisante, affirme Laszlo Bock, responsable des Ressources Humaines de l’entreprise qui a transformé la manière dont le monde interagit avec la connaissance. Cette conviction est au cœur de Work Rules!, un manifeste convaincant et étonnamment ludique qui propose notamment les leçons suivantes : retirez aux managers leur pouvoir sur les employés ; apprenez de vos meilleurs employés — et de vos pires embauches ; n’embauchez que des personnes plus intelligentes que vous, peu importe le temps qu’il faudra pour les trouver ; rémunérez de manière inéquitable (c’est plus juste !) ; ne faites pas confiance à votre instinct : utilisez les données pour prédire et façonner l’avenir ; privilégiez l’ouverture, la transparence et les retours d’expérience. Si vous êtes à l’aise avec le degré de liberté que vous accordez à vos employés, c’est que vous n’en avez pas encore accordé assez. S’appuyant sur les dernières recherches en économie comportementale et sur une compréhension profonde de la psychologie humaine, Work Rules! présente également des exemples concrets issus de nombreux secteurs, notamment des entreprises louées qui s’avèrent être des lieux de travail épouvantables et des entreprises méconnues qui obtiennent des résultats spectaculaires en valorisant leurs employés et en les écoutant. Bock nous emmène au cœur de l’une des entreprises les plus fulgurantes de l’histoire pour révéler pourquoi Google est régulièrement classée parmi les meilleurs lieux de travail au monde, synthétisant 15 ans de recherche intensive sur les travailleurs en principes faciles à mettre en œuvre, que vous soyez une équipe d’une seule personne ou de plusieurs milliers. Work Rules! montre comment trouver un équilibre entre créativité et structure, pour réussir à la fois sur le plan de la qualité de vie et des parts de marché. Lisez-le pour bâtir une meilleure entreprise de l’intérieur plutôt que d’en haut ; lisez-le pour retrouver le plaisir de ce que vous faites.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSciences et mathématiques\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTechnologie\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eAspects sociaux\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Twelve","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45261186203838,"sku":"1455554790-3","price":15.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/81_gGcEn3bL.jpg?v=1754077178"},{"product_id":"0307352153","title":"La force des discrets : Le pouvoir des introvertis dans un monde bavard qui n’en finit plus de parler","description":"\n\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eLe livre à l’origine de la Révolution tranquille\u003cbr\u003e\n\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\nAu moins un tiers des personnes que nous connaissons sont introverties. Ce sont celles qui préfèrent écouter plutôt que parler, qui innovent et créent sans aimer se mettre en avant, qui préfèrent travailler seules plutôt qu’en équipe. C’est aux introvertis — Rosa Parks, Chopin, le Dr Seuss, Steve Wozniak — que nous devons nombre des grandes contributions à la société. \u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eDans \u003ci\u003eQuiet,\u003c\/i\u003e Susan Cain affirme que nous sous-estimons considérablement les introvertis et montre tout ce que nous perdons ainsi. Elle retrace l’essor de l’idéal extraverti tout au long du XXe siècle et examine à quel point il a fini par imprégner notre culture. Elle nous présente aussi des introvertis qui ont réussi : d’un conférencier plein d’esprit et débordant d’énergie qui se ressource dans la solitude après ses interventions, à un vendeur recordman qui sait discrètement tirer parti du pouvoir des questions. Passionnément argumenté, remarquablement documenté et peuplé de récits inoubliables de personnes bien réelles, \u003ci\u003eQuiet\u003c\/i\u003e peut changer durablement notre regard sur les introvertis et, tout aussi important, la façon dont ils se voient eux-mêmes.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eNouvelle édition avec du contenu Extra Libris, notamment un guide de lecture et des bonus\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCommerce et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership et motivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDéveloppement personnel\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRelations\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eRelations interpersonnelles\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eRéussite\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSanté, forme et régimes\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePsychologie et conseil\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eCréativité et génie\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003ePersonnalité\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSciences et mathématiques\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSciences du comportement\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003ePsychologie comportementale\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003eDétails du livre\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAuteur :\u003c\/strong\u003e Cain, Susan\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat :\u003c\/strong\u003e broché\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉdition :\u003c\/strong\u003e réédition\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉditeur :\u003c\/strong\u003e Crown\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLangue :\u003c\/strong\u003e anglais\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePages :\u003c\/strong\u003e 368\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eISBN-13 :\u003c\/strong\u003e 9780307352156\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Crown","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261218545854,"sku":"0307352153-4","price":7.97,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Very Good","offer_id":49258248470718,"sku":"0307352153-3","price":10.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/41OkDqkKg9L._SL500.jpg?v=1754077367"},{"product_id":"0829440089","title":"Pape François : pourquoi il dirige comme il le fait : leçons tirées du premier pape jésuite","description":"\n\n\u003cp\u003e\u003cb\u003ePersonne de l’année de TIME Magazine : le pape François\u003cbr\u003e\u003c\/b\u003e\u003cb\u003eDécouvrez le premier pape jésuite américain par l’éditeur jésuite de référence aux États-Unis\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003e« \u003ci\u003eLe pape François\u003c\/i\u003e de Chris Lowney est un ouvrage rare et remarquable qui suscite un vif enthousiasme et émeut profondément. Le style est clair, vivant, invitant et riche. C’est une œuvre majeure. Je le recommande vivement à tout chrétien occupant un poste de responsabilité. » \u003cbr\u003e- Joseph Tetlow, SJ\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003eQu’il s’agisse de choisir de vivre dans un appartement modeste plutôt qu’au palais apostolique ou de laver les pieds d’hommes et de femmes dans un centre de détention pour mineurs, les actes du pape François contredisent les comportements attendus d’un dirigeant moderne. Chris Lowney, ancien séminariste jésuite devenu directeur général chez JP Morgan \u0026amp; Co., montre comment les paroles et les actes du pape révèlent des principes spirituels qui l’ont préparé à diriger l’Église et à influencer notre monde — un monde en pleine mutation qui a besoin de dirigeants sensibles au besoin humain d’amour, d’inspiration et de sens. \u003cbr\u003eS’appuyant sur des entretiens avec des personnes qui l’ont connu sous le nom de père Jorge Bergoglio, SJ, Lowney remet en question les idées reçues sur les qualités nécessaires pour être un grand dirigeant. Il révèle ainsi le style de leadership « tourné vers les autres » d’un homme dont la passion est d’être auprès des gens plutôt que de se mettre à part. Lowney offre une vision inspirante du leadership à laquelle nous pouvons tous aspirer au sein de nos communautés, de nos églises, de nos entreprises et de nos familles.\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et finances\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eManagement et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership et motivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eReligion et spiritualité\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLivres chrétiens et Bibles\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDénominations chrétiennes et sectes\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCatholicisme\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003ePapes et Vatican\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVie chrétienne\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÉglises et leadership ecclésial\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership ecclésial\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtudes religieuses\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003eDétails du livre\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAuteur :\u003c\/strong\u003e Lowney, MR Chris\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat :\u003c\/strong\u003e relié\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉdition :\u003c\/strong\u003e Première édition\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉditeur :\u003c\/strong\u003e Loyola Press\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLangue :\u003c\/strong\u003e Anglais\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eNombre de pages :\u003c\/strong\u003e 184\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eISBN-13 :\u003c\/strong\u003e 9780829440089\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Loyola Press","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261319766206,"sku":"0829440089-4","price":14.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/518ZcsIry_L._SL500.jpg?v=1754078133"},{"product_id":"0830838651","title":"Les affaires comme mission : guide complet de la théorie et de la pratique","description":"\n\n\u003cp\u003eLes affaires comme mission (BAM) constituent une stratégie missionnaire dont le temps est venu. À mesure que l’économie mondiale devient de plus en plus interconnectée, les chrétiens du monde des affaires et les entrepreneurs bénéficient d’opportunités inattendues pour créer des entreprises stratégiques pour le Royaume. Mais les entreprises chrétiennes et les dirigeants chrétiens ne remplissent pas automatiquement des objectifs missionnaires. Le BAM exige de maîtriser à la fois le monde des affaires et celui des missions, en les fusionnant et en les contextualisant pour créer quelque chose de nettement différent de chacun d’eux pris isolément.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eC. Neal Johnson propose le premier guide complet sur les affaires comme mission destiné aux praticiens. Il présente les fondements conceptuels permettant de comprendre la place unique du BAM dans les missions mondiales ainsi que les conditions préalables à sa mise en œuvre. Il propose ensuite des ressources pratiques sur la manière de mettre en œuvre le BAM, y compris la planification stratégique et la mise en œuvre opérationnelle étape par étape. S’appuyant sur une grande variété de modèles de BAM, Johnson examine en détail les réalités des missions et des affaires, en accordant une attention particulière à des questions telles que la gestion, la durabilité et la redevabilité.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eLes affaires comme mission constituent un mouvement au potentiel immense. Ce livre ouvre de nouvelles voies sur la manière dont la foi et le travail s’articulent et s’incarnent dans des contextes interculturels, où la création d’emplois et la transformation des communautés vont de pair. Venez participer à ce qui pourrait bien être l’un des paradigmes missionnaires les plus stratégiques du XXIe siècle.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eReligion et spiritualité\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLivres et Bibles chrétiennes\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMinistère et évangélisation\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eMissions et travail missionnaire\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVie chrétienne\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eAffaires et développement professionnel\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership et motivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003eDétails du livre\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAuteur :\u003c\/strong\u003e Johnson, C. Neal\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat :\u003c\/strong\u003e broché\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉdition :\u003c\/strong\u003e 1\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉditeur :\u003c\/strong\u003e IVP Academic\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLangue :\u003c\/strong\u003e anglais\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eNombre de pages :\u003c\/strong\u003e 530\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eISBN-13 :\u003c\/strong\u003e 9780830838653\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e","brand":"IVP Academic","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261547503806,"sku":"0830838651-4","price":20.24,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/31Ow7P3A2yL._SL500.jpg?v=1754079403"},{"product_id":"0316010669","title":"Blink : La force de la pensée sans penser","description":"\n\u003cp\u003eComment pouvons-nous penser sans réfléchir, sembler faire des choix en un instant — en un clin d’œil — qui ne sont en réalité pas aussi simples qu’ils n’y paraissent ? Pourquoi certaines personnes prennent-elles des décisions brillantes, tandis que d’autres échouent systématiquement ? Pourquoi certaines personnes suivent-elles leur instinct et réussissent-elles, tandis que d’autres finissent par commettre des erreurs ? Et pourquoi les meilleures décisions sont-elles souvent celles qu’il est impossible d’expliquer aux autres ? S’appuyant sur les neurosciences et la psychologie de pointe, l’auteur révèle que les grands décideurs ne sont pas ceux qui traitent le plus d’informations ou passent le plus de temps à délibérer, mais ceux qui maîtrisent l’art de distinguer, parmi un nombre écrasant de variables, les rares facteurs qui comptent vraiment. La statue qui ne faisait pas bonne impression — La théorie des fines tranches : comment un peu de savoir peut suffire — La porte verrouillée : la vie secrète des décisions instantanées — L’erreur Warren Harding : pourquoi nous succombons aux hommes grands, bruns et beaux — La grande victoire de Paul Van Riper : créer une structure pour la spontanéité — Le dilemme de Kenna : la bonne et la mauvaise façon de demander aux gens ce qu’ils veulent — Sept secondes dans le Bronx : le délicat art de lire dans les pensées — Conclusion : Écouter avec les yeux : les leçons de Blink. Malcolm Gladwell ; [avec une nouvelle postface de l’auteur]. Publié à l’origine : 1re éd. New York : Little, Brown and Co., 2005. Avec une nouvelle postface. Comprend un « Guide de club de lecture ». Comprend des références bibliographiques (p. [277]–283) et un index.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSanté, forme physique et régimes alimentaires\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePsychologie et conseil\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003ePsychologie sociale et interactions\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Back Bay Books","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261618053310,"sku":"0316010669-4","price":7.97,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Poor","offer_id":49258301096126,"sku":"0316010669-6","price":3.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/61tdYH1yHsL.jpg?v=1754080236"},{"product_id":"1523098783","title":"Histoires du soir pour les managers : Adieu, leadership hautain... Bienvenue, management engageant","description":"\n\n\u003cb\u003eDans quarante-deux essais succincts et surprenants, le célèbre chercheur Henry Mintzberg fait redescendre le management de son piédestal pour le ramener sur le terrain.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eSi vous êtes comme la plupart des managers et que certaines préoccupations vous empêchent de dormir, voici un livre conçu spécialement pour vous ! Mais ne vous attendez pas à y trouver des lapins bavards ou des princesses. (Il y a bien une vache, mais elle ne saute pas par-dessus la lune.) Henry Mintzberg a sélectionné quarante-deux des meilleurs articles de son blog très suivi pour en faire un recueil faussement léger et sérieusement audacieux, composé de réflexions parfois hérétiques sur le management. \u003cbr\u003eLa morale de l'histoire est la suivante : les managers doivent quitter leurs châteaux pour découvrir ce qui se passe réellement dans leurs royaumes. Et comme dans les véritables contes pour enfants, ces essais abondent en métaphores. Alors, préparez-vous à faire pousser vos stratégies comme de la mauvaise herbe et à vous organiser comme une vache. Découvrez le mythe du manager-maestro, percez à jour la face cachée des données brutes, et apprenez pourquoi la réduction des effectifs s'apparente à une saignée et pourquoi votre conseil d'administration devrait se comporter comme une abeille. Mintzberg écrit : « Essayez simplement de ne pas être indigné par ce que vous lirez, car certaines de mes idées les plus scandaleuses se révèlent être les meilleures. Il leur faut juste un peu de temps pour devenir évidentes. »\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEntreprise et Argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eManagement et Leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership et Motivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eManagement\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eProcessus et Infrastructure\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003eDétails du livre\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAuteur :\u003c\/strong\u003e Mintzberg, Henry\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat :\u003c\/strong\u003e livre de poche\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉdition :\u003c\/strong\u003e Illustrée\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉditeur :\u003c\/strong\u003e Berrett-Koehler Publishers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLangue :\u003c\/strong\u003e anglais\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePages :\u003c\/strong\u003e 200\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eISBN-13 :\u003c\/strong\u003e 9781523098781\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Berrett-Koehler Publishers","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261630898366,"sku":"1523098783-4","price":5.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/71EkM3n5VHL.jpg?v=1754080363"},{"product_id":"140028080x-everyone_communicates-_few_connect","title":"IE : Tout le monde communique, mais peu se comprennent vraiment : ce qui distingue les personnes les plus efficaces","description":"\n\n\u003cp\u003e \u003cb\u003eUne seule \u003c\/b\u003ech\u003cb\u003eose entre vous et le succès.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eCe n'est pas l'expérience.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eCe n'est pas le talent.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eLe célèbre expert en leadership John C. Maxwell affirme que si vous voulez réussir, vous devez apprendre à \u003ci\u003ecréer des liens \u003c\/i\u003eavec les gens. Et même si certaines personnes semblent nées avec ce don, la vérité est que \u003ci\u003etout le monde \u003c\/i\u003epeut apprendre à faire de chaque communication une occasion de créer un lien puissant. Dans \u003ci\u003eTout le monde communique, peu créent des liens\u003c\/i\u003e, Maxwell présente les cinq principes et les cinq pratiques pour développer cette compétence essentielle, notamment :\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTrouver un c\u003c\/b\u003eo\u003cb\u003emmun\u003c\/b\u003ei\u003cb\u003edenaire\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/li\u003e \u003cli\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cb\u003eSimplifier v\u003c\/b\u003eo\u003cb\u003etre c\u003c\/b\u003eo\u003cb\u003emmunicati\u003c\/b\u003eo\u003cb\u003en\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eC\u003cb\u003eaptiver l'intér\u003c\/b\u003eê\u003cb\u003et des gens\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/li\u003e \u003cli\u003e\u003cb\u003eInspirer les gens\u003c\/b\u003e\u003c\/li\u003e \u003cli\u003e\u003cb\u003eRester authentique dans toutes vos relations\u003c\/b\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eLa capacité à créer des liens avec les autres est un facteur déterminant pour atteindre votre plein potentiel. Ce n'est pas un secret ! Créer des liens est une compétence que vous pouvez apprendre et appliquer dans vos relations personnelles, professionnelles et familiales — et vous pouvez commencer dès maintenant !\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et finances\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eManagement et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eDéveloppement personnel\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Thomas Nelson Inc","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45261690372286,"sku":"140028080X-3","price":10.47,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Good","offer_id":45261690405054,"sku":"140028080X-4","price":4.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/8159vo8nl_L.jpg?v=1754081061"},{"product_id":"0785268405","title":"Maxwell 3-en-1 : L'attitude gagnante, Développer les leaders autour de soi, Devenir une personne d'influence","description":"\n\u003cp\u003eIls ont tous figuré sur les listes des meilleures ventes. Aujourd'hui, trois des meilleurs livres de leadership de John Maxwell sont réunis dans ce volume unique, proposé à un prix qui séduira tout le monde.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEntreprise et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership et motivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"HarperCollins Leadership","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261698269374,"sku":"0785268405-4","price":11.15,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Very Good","offer_id":49258241589438,"sku":"0785268405-3","price":11.15,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/71uApNEtW6L.jpg?v=1754081141"},{"product_id":"0684802031","title":"Avant toute chose","description":"\n\u003cp\u003eUn excellent livre, dans la lignée des 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent de Covey. Il vise précisément à enseigner la gestion du temps sous un angle différent, en reliant l’utilisation du temps aux aspects plus profonds du caractère et de la vie. Un ouvrage de premier ordre, signé par un auteur et conférencier très motivé. Combien de personnes, sur leur lit de mort, regrettent de ne pas avoir passé davantage de temps au bureau ? -- L’addiction à l’urgence -- Vivre, aimer, apprendre, laisser un héritage -- L’organisation selon le quadrant II : le processus qui consiste à donner la priorité aux priorités -- La passion d’une vision -- L’équilibre des rôles -- Le pouvoir des objectifs -- Le point de vue de la semaine -- L’intégrité au moment du choix -- Apprendre de la vie -- La réalité de l’interdépendance -- Donner la priorité aux priorités, ensemble -- L’autonomisation de l’intérieur -- De la gestion du temps au leadership personnel -- La paix des résultats. Stephen R. Covey, A. Roger Merrill, Rebecca R. Merrill. Un livre Fireside. Comprend des références bibliographiques et un index.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDéveloppement personnel\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eRéussite\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Free Press","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261700563134,"sku":"0684802031-4","price":7.47,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Poor","offer_id":48173053870270,"sku":"0684802031-6","price":6.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/51boLaSU7wL._SL500.jpg?v=1754081163"},{"product_id":"1599953684","title":"Comment les personnes qui réussissent se développent : 15 façons de réussir sa vie","description":"\n\n\u003cp\u003eExiste-t-il des principes éprouvés qui aident toujours une personne à grandir ? John Maxwell affirme que oui. Passionné par le développement personnel depuis plus de cinquante ans, il partage ici tout ce qu’il a appris sur ce qu’il faut pour atteindre notre potentiel. Avec un style qui lui est propre, John nous enseigne . . .\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eLa loi du miroir : vous devez voir de la valeur en vous-même pour vous apporter de la valeur\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLa loi de la conscience : vous devez vous connaître pour vous développer\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLa loi de l’imitation : il est difficile de s’améliorer quand on n’a que soi-même à suivre\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLa loi de l’élastique : la croissance s’arrête lorsque vous perdez la tension entre ce que vous êtes et ce que vous pourriez être\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLa loi de la contribution : vous développer vous permet de développer les autres\u003c\/li\u003e \u003c\/ul\u003e Cet ouvrage concis aidera les lecteurs à devenir des apprenants à vie dont le potentiel ne cesse de croître et ne s’épuise jamais.\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDéveloppement personnel\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eRéussite\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Center Street","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45261711147198,"sku":"1599953684-3","price":4.24,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Good","offer_id":49258295525566,"sku":"1599953684-4","price":2.97,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/415BOmpZ_RL._SL500.jpg?v=1754081277"},{"product_id":"0814472621","title":"Le livret d’activités de formation au leadership : 50 exercices pour former des leaders efficaces","description":"\n\n\u003cp\u003ePersonne ne devient un grand leader sans être d’abord un grand apprenant. \u003ci\u003eLe Guide d’activités de formation au leadership\u003c\/i\u003e offre aux formateurs un large éventail d’activités pour enseigner et mettre en pratique les compétences de leadership les plus essentielles dont les participants ont besoin. Proposant des modules adaptés aux niveaux débutant à avancé, cet ouvrage contient des exercices qui aident les leaders novices et expérimentés à approfondir leur compréhension de sujets cruciaux tels que :\u003cbr\u003e* la confiance * les valeurs * le réseautage * la résolution de conflits * la diversité * la négociation * l’écoute active * le mentorat * la vision * la communication\u003cbr\u003e Conçu pour encourager un parcours de découverte au cours duquel les formateurs libèrent les talents cachés déjà présents dans le cœur et l’esprit des apprenants, \u003ci\u003eLe Guide d’activités de formation au leadership\u003c\/i\u003e constitue une collection unique d’exercices éprouvés qui permettront à ceux qui souhaitent diriger de donner le meilleur d’eux-mêmes. \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eBiographie des auteures : Lois B. Hart, Ed.D. (Denver, CO), est la fondatrice et directrice générale du Women's Leadership Institute. Auteure de nombreux livres et enregistrements, elle possède plus de 30 ans d’expérience en tant que formatrice et a été nommée Femme leader d’excellence du Colorado. Charlotte S. Waisman, Ph.D. (Evergreen, CO), est spécialiste des compétences en communication et en relations interpersonnelles et occupe le poste de directrice des ressources humaines chez Ischemia Technologies.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et finances\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRessources humaines\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eRésolution de conflits et médiation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"AMACOM","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45261715046590,"sku":"0814472621-3","price":18.97,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/41LPGrlcQVL._SL500.jpg?v=1754081320"},{"product_id":"1422187330","title":"Le cœur du changement : Histoires vraies de personnes qui transforment leurs organisations","description":"\n\n\u003cp\u003eLe best-seller international de John Kotter, \u003ci\u003eLeading Change\u003c\/i\u003e, a profondément marqué des légions de managers du monde entier. Il reconnaissait le cynisme, la douleur et la peur auxquels ils étaient confrontés en mettant en œuvre des changements à grande échelle, mais les armait également d’un plan d’action en huit étapes pour avancer résolument dans un monde turbulent.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eDésormais, Kotter et son coauteur Dan S. Cohen explorent plus en profondeur le sujet du changement afin d’en saisir le véritable mécanisme. À travers des récits réels et captivants de personnes au cœur de l’action, dans toutes sortes d’organisations, les auteurs abordent le problème fondamental qui sous-tend toute transformation majeure : comment aller au-delà de la simple transmission de votre message pour véritablement changer le comportement des gens ? Fondé sur des entretiens menés au sein de plus de 100 organisations en pleine phase de changement à grande échelle, The Heart of Change apporte une réponse simple mais provocatrice à cette question, bouleversant à jamais la manière dont les organisations et les individus abordent le changement. Alors que la plupart des entreprises pensent que le changement consiste à amener les gens à penser différemment, Kotter et Cohen affirment que la clé réside dans le fait de les amener à ressentir différemment. Ils introduisent une nouvelle dynamique — « voir-ressentir-changer » — qui favorise l’action en montrant aux gens des raisons puissantes de changer qui éveillent leurs émotions.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003ePour les personnes de tous horizons et les entreprises à tous les stades du changement, ce livre audio saisit l’essence — et le fonctionnement — d’un changement réussi.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et finances\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDéveloppement des affaires et entrepreneuriat\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eEntrepreneuriat\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261716357310,"sku":"1422187330-4","price":6.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/416LsvREhnL._SL500.jpg?v=1754081334"},{"product_id":"0062986252","title":"Napkin Finance : bâtissez votre fortune en 30 secondes ou moins","description":"\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e« Une lecture incroyable et captivante. L’ouvrage aborde un nombre étonnant de sujets avec une simplicité élémentaire et beaucoup d’humour. Un point de départ magistral pour tout investisseur. Tina Hay est une magicienne. » — Ben Stein, économiste, auteur, acteur et commentateur\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCours accéléré pratique sur les finances personnelles, Napkin Finance est le guide révolutionnaire dont tout le monde a besoin pour mieux gérer son argent et se sentir plus en sécurité.\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eDes enquêtes ont révélé que deux tiers des Américains ne peuvent pas réussir un test élémentaire de culture financière, et que neuf personnes sur dix pensent que les finances personnelles devraient devenir une matière obligatoire au lycée. Tina Hay comprend cette confusion. Lorsqu’elle étudiait à la Harvard Business School, elle avait du mal à suivre ses camarades — dont beaucoup venaient du monde de la banque — lorsqu’il s’agissait de comprendre le jargon et les concepts riches en chiffres. Tina a développé une méthode d’apprentissage visuel à l’aide de croquis et d’infographies qui l’a aidée à réussir ses études et à maîtriser même les sujets financiers les plus complexes.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eDepuis, Tina a fondé Napkin Finance, une entreprise prospère fondée sur le concept de prendre des sujets apparemment accablants — tels que le budget, les investissements et les comptes de retraite — et de les transformer en explications simples et faciles à parcourir. Aujourd’hui, elle a synthétisé le contenu le plus important dans ce guide des finances personnelles. Napkin Finance comprend des dizaines de modules d’apprentissage individuels, sur des sujets allant des scores de crédit au remboursement des prêts étudiants, en passant par l’économie et la blockchain. \u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003ePremier guide illustré qui rend la finance amusante et accessible, Napkin Finance peut aider même le lecteur le plus phobique des chiffres à en apprendre davantage sur des sujets financiers complexes sans mourir d’ennui. \u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePolitique et sciences sociales\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSociologie\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eOuvrages de référence\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Dey Street Books","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45261717143742,"sku":"0062986252-3","price":5.24,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/71rkTWIPerL.jpg?v=1754081344"},{"product_id":"0324539681","title":"L’Expérience du leadership (avec InfoTrac)","description":"\n\u003cp\u003eRempli d’exemples intéressants et de cas concrets de leadership, le 4e chapitre de THE LEADERSHIP EXPERIENCE vous aidera à comprendre la théorie tout en acquérant les compétences et les connaissances nécessaires pour devenir un leader efficace. Écrit spécialement pour les cours portant sur la théorie et la mise en pratique du leadership, cet ouvrage intègre des idées et des pratiques récentes à des recherches universitaires reconnues, afin de rendre le sujet du leadership vivant et concret.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et finances\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCompétences\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003ePrise de décision\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"South-Western College Pub","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261717897406,"sku":"0324539681-4","price":98.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/81EAcoBextL_2fd4a2e6-a033-4d7d-aa9a-0cd49e23c324.jpg?v=1754081352"},{"product_id":"1911498908","title":"Diriger depuis la deuxième ligne : transformer l’anxiété en courage","description":"\n\u003cp\u003eIl n’y a pas de retour en arrière possible. Le changement est partout — dans la société, la politique, les affaires — et il est turbulent. Les structures existantes sont démantelées et de nouvelles façons de rivaliser (et de collaborer) se mettent en place. La seule option est de savoir s’adapter et de tirer le meilleur de ce qui est possible. Ce livre aborde le changement auquel toute organisation est confrontée en proposant un style de leadership différent. Son objectif est de tirer le meilleur de chacun, ce qui exige une approche véritablement centrée sur l’humain. Il implique également d’évoluer vers une façon de travailler agile, où la responsabilité et les ressources sont déléguées aux personnes au plus profond de l’organisation, afin qu’elles puissent se concentrer sur l’orientation client, l’innovation et la création de valeur. Contre-courant mais pertinent, ce livre est une lecture essentielle pour les dirigeants et les managers qui recherchent un avenir meilleur pour leurs organisations.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et finances\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eManagement et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eMotivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"LID Publishing","offers":[{"title":"Used - Like New","offer_id":45261756203198,"sku":"1911498908-2","price":16.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/41AEuv6A1nL._SL500.jpg?v=1754081676"},{"product_id":"988796980x","title":"Réflexions sur le leadership : leçons de vie pour vous aider à vous épanouir en tant que leader","description":"\n\n\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eVous en avez assez de lire des ouvrages sur le leadership remplis de promesses grandioses et de modèles complexes ? Désabusé par tout ce battage médiatique ? Prêt à puiser de l'inspiration pour votre leadership dans les nombreux exemples qui nous entourent, au quotidien ?\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eDans « Musings on Leadership » (Réflexions sur le leadership), nous partageons des anecdotes de la vie quotidienne et réfléchissons à ce qu'elles signifient pour nous en tant que leaders. Nous avons découvert qu'en gardant les yeux et les oreilles ouverts, d'excellents exemples de leadership s'offrent à nous en permanence.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eNous travaillons sur les thèmes du leadership et du développement du leadership depuis des décennies. Le domaine est vaste et la maîtrise totale est un idéal plutôt qu'un état pleinement atteignable. Chaque jour apporte son lot de nouveautés. Chaque leader avec qui nous travaillons est unique et fait face à des défis et des opportunités particuliers. Comment donner un sens à la richesse de ces expériences diverses ? L'écriture est un moyen. Écrire peut nous aider à traiter nos expériences et à apporter de la clarté. Au fil des ans, nous avons régulièrement écrit sur des sujets associés au leadership, qu'il s'agisse de se diriger soi-même, de diriger ses équipes ou de diriger des personnes sur lesquelles nous n'avons aucune autorité formelle. Il nous a semblé que le moment était venu de rassembler certains de nos écrits dans une anthologie. Nous avons donné à ce recueil le titre humble de « Musings on Leadership ». Vous y trouverez des expériences personnelles et des réflexions, plutôt que de nouvelles théories monumentales. Ces réflexions vous invitent à méditer sur vos propres expériences. Nous espérons que vous acquiescerez parfois en signe de reconnaissance, ou que vous sourirez même. Il arrivera peut-être que vous soyez réticent et que vous ayez envie de nous contredire. Faites-le. Nous accueillons vos réactions avec plaisir ! Si vous souhaitez nous contacter après votre lecture, veuillez visiter notre site Web www.agnusconsulting.hk.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eÀ qui s'adresse ce livre ?\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eCe livre s'adresse à tous ceux qui sont prêts à consacrer une heure ou deux, au calme, à réfléchir au leadership et à ses multiples facettes. Ces réflexions sont courtes, généralement de 2 à 3 pages, ce qui vous permet de prendre facilement le livre et de consommer un « en-cas » intellectuel lors de vos trajets quotidiens.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEntreprise et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eSciences de gestion\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Agnus Consulting Limited","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261758333118,"sku":"988796980X-4","price":8.97,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/41TuCA3V1RL._SL500.jpg?v=1754081698"},{"product_id":"1591842336","title":"Tribus : Nous avons besoin de vous pour nous guider","description":"\n\n\u003cp\u003eUne tribu est tout simplement un groupe de personnes, petit ou grand, qui sont liées les unes aux autres, à un leader et à une idée. Depuis des millions d’années, les humains recherchent des tribus, qu’elles soient religieuses, ethniques, économiques, politiques ou même musicales (pensez aux Deadheads). C’est dans notre nature.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eAujourd’hui, Internet a aboli les barrières géographiques, financières et temporelles. Tous ces blogs et sites de réseautage social contribuent à agrandir les tribus existantes. Mais surtout, ils permettent à d’innombrables nouvelles tribus de naître : des groupes de dix, de dix mille ou de dix millions de personnes qui se passionnent pour leurs iPhones, une campagne politique ou une nouvelle façon de lutter contre le réchauffement climatique.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eDès lors, la question fondamentale se pose : qui va nous guider ?\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eLe Web peut accomplir des choses extraordinaires, mais il ne peut pas assurer le leadership. Celui-ci doit toujours émaner d’individus, de personnes tout comme vous qui sont passionnées par quelque chose. L’essor des tribus signifie que quiconque souhaite faire bouger les choses a désormais tous les outils à sa portée.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eSi vous pensez que le leadership est réservé aux autres, détrompez-vous : les leaders peuvent prendre des formes surprenantes. Pensez à Joel Spolsky et à sa tribu internationale d’ingénieurs logiciels redoutablement intelligents. Ou à Gary Vaynerhuck, un expert en vin qui compte une communauté dévouée de passionnés. Chris Sharma mène une tribu d’escaladeurs sur des parois rocheuses inaccessibles, tandis que Mich Mathews, vice-présidente chez Microsoft, dirige sa tribu interne de spécialistes du marketing depuis son bureau de Seattle. Tout ce qu’ils ont en commun, c’est le désir de changer les choses, la capacité à fédérer une tribu et la volonté de guider.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eSi vous ignorez cette opportunité, vous risquez de devenir un « berger de moutons » : quelqu’un qui se bat à tout prix pour préserver le statu quo, sans jamais se demander si l’obéissance vous est bénéfique (ou si elle profite à votre organisation). Ces jours-ci, les bergers de moutons ne s’en sortent pas très bien.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eLes tribus vous feront réfléchir (vraiment réfléchir) aux opportunités que représente le fait de guider vos collègues, vos clients, vos investisseurs, vos sympathisants, vos amateurs ou vos lecteurs. . . . Ce n’est pas facile, mais c’est plus facile que vous ne le pensez.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSanté, forme physique et régimes alimentaires\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003ePsychologie et conseil\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Portfolio","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261828096190,"sku":"1591842336-4","price":5.24,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Very Good","offer_id":49258260299966,"sku":"1591842336-3","price":9.24,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/51FnnUOj-eL._SL500.jpg?v=1754082833"},{"product_id":"1633690741","title":"StandOut 2.0 : Évaluez vos forces, trouvez votre avantage, réussissez au travail","description":"\n\u003cp\u003eDepuis la publication de First, Break All the Rules, et maintenant Discover Your Strengths, des millions de personnes ont compris, de manière simple mais puissante, que pour tirer le meilleur parti des gens, il faut s’appuyer sur leurs forces. Et pourtant... comme le souligne avec perspicacité Marcus Buckingham, bien que l’approche fondée sur les forces soit désormais une évidence, les outils et les systèmes au sein des organisations — évaluations de la performance, programmes de formation et systèmes de planification de la relève — restent obstinément axés sur la remédiation, se concentrant exclusivement sur la mesure des compétences, l’identification des lacunes et la tentative de les combler. C’est une crise pour les individus comme pour les organisations, les idées managériales et les pratiques de gestion étant totalement désynchronisées. Cela s’apprête à changer. Standout 2.0 est un livre et un outil révolutionnaires qui vous permettent d’identifier vos forces, ainsi que celles de votre équipe, et d’agir en conséquence. L’édition originale de Standout proposait des conseils de gestion de premier ordre émanant de l’une des plus grandes autorités mondiales sur les forces, ainsi qu’un accès à un puissant outil d’évaluation en ligne à la pointe de la technologie. Standout 2.0 est votre guide et votre outil indispensables pour vous appuyer sur vos forces afin de faire progresser votre carrière et d’aider votre équipe et votre organisation à réussir — Votre génie : trouvez votre atout et mettez-le à profit — Le nouvel outil d’évaluation Standout : ce qu’il mesure, son fonctionnement et comment le passer — Comment se démarquer : trois leçons pour développer vos forces — Des sifflets pour tout le monde ! : comment le développement des forces accélère l’innovation — Les neuf rôles liés aux forces : conseiller, connecteur, créateur, égalisateur, influenceur, pionnier, pourvoyeur, stimulateur, enseignant — Annexe : résumé technique de l’évaluation des forces. Marcus Buckingham.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et finances\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eGestion\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45261851885758,"sku":"1633690741-3","price":10.47,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Good","offer_id":49258309714110,"sku":"1633690741-4","price":5.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/71wUTq846yL.jpg?v=1754083342"},{"product_id":"1439109133","title":"Le leader sans titre : une fable moderne sur la véritable réussite en affaires et dans la vie","description":"\n\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003eDepuis plus de quinze ans, Robin Sharma partage discrètement avec les entreprises du Fortune 500 et de nombreux ultra-riches une formule de réussite qui a fait de lui l’un des conseillers en leadership les plus recherchés au monde. Aujourd’hui, pour la première fois, Sharma met sa méthode exclusive à votre disposition afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même tout en aidant votre organisation à atteindre un niveau de réussite radicalement supérieur dans cette période d’incertitude extrême. \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDans \u003ci\u003eLe Leader sans titre, \u003c\/i\u003evous découvrirez : \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e• Comment travailler avec les autres et les influencer comme une superstar, quelle que soit votre position\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e• Une méthode pour reconnaître les opportunités en période de profonds changements, puis les saisir\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e• Les véritables secrets d’une innovation intense\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e• Une stratégie immédiate pour constituer une équipe d’exception et devenir un « marchand d’émerveillement » auprès de vos clients\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e• Des tactiques percutantes pour développer la force mentale et la résistance physique nécessaires pour dominer votre domaine\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e• Des méthodes concrètes pour vaincre le stress, forger un état d’esprit imbattable, libérer votre énergie et équilibrer votre vie personnelle\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eQuelles que soient vos fonctions au sein de votre organisation et les circonstances actuelles de votre vie, le fait le plus important est que vous avez le pouvoir de faire preuve de leadership. Où que vous en soyez dans votre carrière ou dans votre vie, vous devez toujours jouer à votre plein potentiel. Ce livre vous montre comment vous approprier ce pouvoir extraordinaire et, au passage, transformer votre vie ainsi que le monde qui vous entoure.\u003c\/p\u003e Publishers Weekly \u003cp\u003eBlake Davis, vétéran de la guerre d’Irak, occupe un poste morne dans une librairie lorsqu’un étranger excentrique, un certain Tommy Flinn, lui fait comprendre qu’il a connu son père et souhaite le prendre sous son aile. C’est ainsi que commence cette fable sur le leadership, artificielle et à l’inspiration factice, de Sharma (Le Moine qui a vendu sa Ferrari). En avançant l’argument peu convaincant selon lequel tout le monde au sein d’une organisation doit être un leader, et pas seulement le PDG, Tommy initie Blake à la philosophie éculée du « leadership sans titre ». Au fil de ses rencontres avec des caricatures aussi doucereuses qu’Anna, une femme de chambre d’hôtel accomplie, Jackson Chan, un PDG devenu jardinier, et Jet Brisley, une superstar du massage thérapeutique, Blake comprend qu’en changeant d’attitude, il peut changer de vie. Si ce message trouvera écho auprès des adeptes de la pensée magique — Blake s’exclame dès la première page : « Les principes et les outils que vous allez découvrir feront automatiquement décoller votre carrière, s’envoler votre bonheur et pleinement s’exprimer le meilleur de vous-même » —, la maladresse de l’écriture et l’abondance de lieux communs rendent l’ouvrage peu utile aux lecteurs en quête de conseils sérieux sur le leadership. (Mars.)\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDéveloppement personnel\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eRéussite\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Free Press","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261852573886,"sku":"1439109133-4","price":4.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/51SSzY_8kvL._SL500.jpg?v=1754083349"},{"product_id":"1595620257","title":"Le leadership fondé sur les forces : les grands leaders, les équipes et les raisons qui poussent les gens à les suivre","description":"\n\n\u003cp\u003eIl y a près de dix ans, Gallup a dévoilé les résultats d’un projet de recherche phare mené sur 30 ans, qui a lancé un débat mondial sur le thème des points forts. Ces dernières années, tout en continuant à approfondir ses connaissances sur les points forts, les chercheurs de Gallup ont également analysé des décennies de données sur le leadership. Ils ont étudié plus d’un million d’équipes de travail, mené plus de 20 000 entretiens approfondis avec des leaders et interrogé plus de 10 000 personnes partout dans le monde pour leur demander précisément pourquoi elles suivaient le leader le plus important de leur vie.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e Grâce à ses recherches inédites et à ses idées concrètes, \u003ci\u003eStrengths Based Leadership\u003c\/i\u003e vous donnera une nouvelle feuille de route pour guider les gens vers un avenir meilleur.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCommerce et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership et motivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Gallup Press","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45261863420094,"sku":"1595620257-4","price":12.47,"currency_code":"USD","in_stock":false},{"title":"Used - Very Good","offer_id":46670624096446,"sku":"1595620257-3","price":17.76,"currency_code":"USD","in_stock":false},{"title":"Used - Acceptable","offer_id":46671266054334,"sku":"1595620257-5","price":11.97,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/41_mad-m0AL._SL500.jpg?v=1754083463"},{"product_id":"1770413987","title":"Résilience : naviguer à travers la vie, la perte et le chemin vers le succès","description":"\n\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eUn livre inspirant pour les lecteurs de Sheryl Sandberg et Arlene Dickinson\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eLa vie de Lisa Lisson semblait parfaite : elle avait épousé son amour de lycée, mis à profit son diplôme en marketing pour obtenir un poste chez FedEx Express Canada et gravi les échelons jusqu'au poste de vice-présidente (pour finalement devenir présidente) de l'entreprise. Une nuit, après avoir mis leurs quatre enfants au lit, son mari, Patrick, s'émerveillait du fait que leur vie semblait parfaitement heureuse.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eQuelques heures plus tard, tout a basculé.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eLisa dormait à côté de Patrick et, l'instant d'après, elle était agenouillée sur le sol à côté de son corps inconscient, lui prodiguant frénétiquement un massage cardiaque. Patrick avait fait un infarctus massif et était dans le coma ; les médecins étaient sans équivoque : il n'y avait aucun espoir. Mais pendant les deux années qui ont suivi, Lisa est restée à ses côtés dans l'attente d'un miracle, tout en continuant à concilier sa vie de cadre de haut niveau et de mère de quatre enfants.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eÀ la fois guide de leadership, mémoire sur le deuil et manuel d'épanouissement personnel sur la manière d'atteindre ses objectifs, quels que soient les obstacles que l'univers met sur votre chemin, \u003ci\u003eRésilience\u003c\/i\u003e est une histoire inspirante sur la façon de s'imposer dans un monde d'hommes, de triompher de l'adversité, de mener une vie épanouissante et de vivre chaque jour avec détermination et gratitude.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBiographies et mémoires\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eMémoires\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"ECW Press","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45261882065086,"sku":"1770413987-3","price":11.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/61q9_ebKWtL.jpg?v=1754083622"},{"product_id":"1404187804","title":"L’effet papillon : comment votre vie compte – le cadeau inspirant idéal","description":"\n\n\u003cp class=\"null1\"\u003eLes décisions que vous prenez et la façon dont vous traitez les autres ont plus d’impact que vous ne le pensez.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eOrateur et auteur à succès du \u003ci\u003eNew York Times\u003c\/i\u003e, Andy Andrews partage une histoire captivante et puissante sur une décision prise par un homme il y a plus de cent ans, et l’effet domino qu’elle a eu sur chacun de nous, et sur le pays tout entier, aujourd’hui. C’est une histoire qui inspirera le courage et la sagesse dans les décisions que nous prenons, et qui influencera également la façon dont nous traitons les autres tout au long de notre vie. Andrews parle plus de 100 fois par an, et \u003ci\u003eThe Butterfly Effect\u003c\/i\u003e est son histoire la plus demandée.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eL’achat du livre comprend également un lien permettant de visionner un message de 9 minutes dans lequel Andrews raconte l’histoire de \u003ci\u003eThe Butterfly Effect\u003c\/i\u003e devant un public en direct.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSanté, forme physique et régimes alimentaires\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003ePsychologie et conseil\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Thomas Nelson","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45261906608318,"sku":"1404187804-3","price":6.97,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Good","offer_id":45261906641086,"sku":"1404187804-4","price":3.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/81SlOp48pBL.jpg?v=1754083838"},{"product_id":"1422185095","title":"Transformer votre entreprise de l’intérieur : un guide à l’intention des intrapreneurs sociaux","description":"\n\u003cp\u003eChanger votre entreprise de l’intérieur vous donne les outils nécessaires pour défendre des initiatives qui vous tiennent à cœur, qui sont socialement responsables et qui s’inscrivent dans la mission et la stratégie de votre entreprise. S’appuyant sur les enseignements de mouvements sociaux dynamiques — du mouvement des droits civiques au printemps arabe — ainsi que sur les réussites concrètes d’intrapreneurs, Davis et White présentent des stratégies et des tactiques concrètes pour opérer un changement significatif au sein des entreprises. Un guide pratique et indispensable pour quiconque souhaite créer une activité durable au sein d’une entreprise existante — Comment payer les factures tout en restant fidèle à mes valeurs ? — Quatre types d’innovation sociale dans les organisations — Présentation générale du cadre des mouvements sociaux — Quand : les structures d’opportunité — Pourquoi : exposer les raisons — Qui : comprendre les réseaux sociaux — Comment : des plateformes pour mobiliser — Changez votre entreprise, changez le monde. Gerald F. Davis et Chris White. Comprend des références bibliographiques et un index.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCommerce et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDéveloppement commercial et entrepreneuriat\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eEntrepreneuriat\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Used - Acceptable","offer_id":45261913555134,"sku":"1422185095-5","price":5.97,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/71uPBjovvTL.jpg?v=1754083891"},{"product_id":"1591846447","title":"Commencez par le pourquoi : comment les grands leaders incitent chacun à passer à l’action","description":"\n\n\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003ePourquoi faites-vous ce que vous faites ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003ePourquoi certaines personnes et organisations sont-elles plus innovantes, plus influentes et plus rentables que d’autres ? Pourquoi certaines parviennent-elles à susciter une plus grande fidélité de la part des clients comme des employés ? Même parmi les personnes et les organisations qui réussissent, pourquoi si peu parviennent-elles à répéter leur succès encore et encore ? \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eMartin Luther King Jr., Steve Jobs et les frères Wright n’ont peut-être que peu de points communs, mais ils ont tous \u003ci\u003ecommencé par le pourquoi\u003c\/i\u003e. C’est leur capacité naturelle à commencer par le pourquoi qui leur a permis d’inspirer ceux qui les entouraient et d’accomplir des choses remarquables. \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEn étudiant les dirigeants qui ont eu la plus grande influence dans le monde, Simon Sinek a découvert qu’ils pensaient, agissaient et communiquaient tous exactement de la même manière — et que c’était tout le contraire de ce que font tous les autres. Sinek appelle cette idée puissante le Cercle d’or, et elle fournit un cadre sur lequel les organisations peuvent être bâties, les mouvements peuvent être menés et les personnes peuvent être inspirées. Et tout commence par le POURQUOI. \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eToute organisation peut expliquer \u003ci\u003ece qu’\u003c\/i\u003eelle fait ; certaines peuvent expliquer \u003ci\u003ecomment\u003c\/i\u003e elles le font ; mais très peu peuvent articuler clairement \u003ci\u003epourquoi\u003c\/i\u003e. Le POURQUOI n’est ni l’argent ni le profit — ce sont toujours des résultats. POURQUOI votre organisation existe-t-elle ? POURQUOI fait-elle ce qu’elle fait ? POURQUOI les clients achètent-ils vraiment auprès d’une entreprise plutôt qu’une autre ? POURQUOI les gens sont-ils fidèles à certains dirigeants, mais pas à d’autres ? \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCommencer par le POURQUOI fonctionne dans les grandes entreprises comme dans les petites, dans le monde des organisations à but non lucratif et en politique. Ceux qui commencent par le POURQUOI ne manipulent jamais, ils inspirent. Et les personnes qui les suivent ne le font pas parce qu’elles y sont obligées ; elles les suivent parce qu’elles en ont envie. \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eS’appuyant sur un large éventail d’histoires réelles, Sinek tisse une vision claire de ce qu’il faut vraiment pour diriger et inspirer. Ce livre s’adresse à tous ceux qui souhaitent inspirer les autres ou qui cherchent quelqu’un pour les inspirer.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eInformatique et technologie\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTechnologies d’entreprise\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eIndustrie informatique et technologique\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Portfolio","offers":[{"title":"Used - Acceptable","offer_id":46671139537086,"sku":"1591846447-5","price":4.97,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/41iZulVq18L._SL500.jpg?v=1754083923"},{"product_id":"0814478158","title":"Les questions commerciales qui concluent la vente : comment cerner les véritables besoins de vos clients","description":"\n\u003cp\u003eQuel est le meilleur moyen de découvrir les besoins d’un client potentiel ? Posez-lui la question ! Cela paraît assez simple, mais de nombreux vendeurs sont tellement accaparés par leur nervosité, la promotion des avantages et la préparation de leur « argumentaire » qu’ils en oublient de poser des questions aux clients — ou de leur poser les bonnes questions. Ce guide rapide à lire fournit des conseils précis pour poser aux prospects des questions de vente adaptées et efficaces. Vous apprendrez à formuler des questions qui suscitent un dialogue constructif et font émerger des opportunités ; à accompagner un prospect de l’opportunité à la vente ; à déterminer la véritable motivation d’un client ; à donner le bon rythme à une conversation, à susciter et maintenir l’intérêt du client et à garder le contrôle de l’échange ; à présenter des solutions ; et à gérer un prospect qui ne veut pas « suivre le script »\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEntreprise et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMarketing et vente\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eVente et techniques de vente\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"AMACOM","offers":[{"title":"Used - Like New","offer_id":45261925548222,"sku":"0814478158-2","price":9.24,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/715PNJCBZEL._SL500.jpg?v=1754083961"},{"product_id":"0199757011","title":"La science du leadership : enseignements de la recherche à l’intention des dirigeants d’organisations","description":"\n\u003cp\u003eDans The Science of Leadership, Julian Barling adopte une approche fondée sur des données probantes, s’appuyant principalement sur les connaissances issues des recherches menées dans le monde entier sur le leadership organisationnel, ainsi que sur des réflexions personnelles fondées sur deux décennies de participation à la recherche sur le leadership et au développement du leadership auprès de cadres dirigeants. Bien que le leadership ait été étudié dans toutes les grandes sciences sociales, Barling se concentre principalement sur les résultats de la recherche en psychologie. La première partie du livre explique la nature du leadership organisationnel, répond à la question de savoir si les dirigeants « comptent » et explique le fonctionnement du leadership. Une question de longue date est de savoir si le leadership peut s’enseigner. Barling examine le débat sur le fait de savoir si l’on « naît leader ou si on le devient », ainsi que l’efficacité des interventions de développement du leadership dans les organisations. Il s’intéresse à ce que l’on peut apprendre du leadership dans d’autres contextes, comme le sport, la sphère politique et les écoles, et consacre des chapitres distincts à des sujets tels que le genre et le leadership, le leadership destructeur et le rôle des suiveurs.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEntreprise et finance\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership et motivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003eDétails du livre\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAuteur :\u003c\/strong\u003e Barling PhD, Julian\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat :\u003c\/strong\u003e relié\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉdition :\u003c\/strong\u003e illustrée\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉditeur :\u003c\/strong\u003e Oxford University Press\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLangue :\u003c\/strong\u003e anglais\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003ePages :\u003c\/strong\u003e 328\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eISBN-13 :\u003c\/strong\u003e 9780199757015\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Oxford University Press","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45262059962558,"sku":"0199757011-3","price":20.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/31fJsNxB-4L._SL500.jpg?v=1754088210"},{"product_id":"1982114711","title":"Sous les projecteurs : ce que j’ai appris en dirigeant une grande entreprise américaine","description":"\n\u003cp\u003eUn mémoire fascinant et sans détour sur le leadership, par l’ancien PDG de General Electric, nommé trois fois parmi les « meilleurs PDG du monde » par \u003ci\u003eBarron's\u003c\/i\u003e, et sur les leçons durement acquises au fil de son expérience à la tête de GE, juste après le 11 septembre, pendant la dévastatrice crise financière de 2008-2009, puis dans un monde toujours plus mondialisé.\u003cbr\u003e En septembre 2001, Jeff Immelt succède à Jack Welch, le PDG le plus célèbre de l’histoire, à la tête de General Electric. Moins d’une semaine après sa prise de fonctions, les attentats terroristes du 11 septembre bouleversent le pays et l’entreprise jusque dans ses fondements. GE est liée à presque tous les aspects de la tragédie : des avions financés par GE et propulsés par des moteurs fabriqués par GE viennent de détruire des biens immobiliers assurés par des polices émises par GE. Face à une situation sans précédent, Immelt sait que sa réaction donnera le ton aux entreprises du monde entier qui se tournent vers GE — l’une des plus grandes et des plus réputées sociétés américaines — pour être guidées. Pas de pression.\u003cbr\u003e Au cours des seize années suivantes, Immelt dirigera GE dans bien d’autres moments difficiles, de la crise financière mondiale de 2008-2009 à la catastrophe des réacteurs nucléaires de Fukushima en 2011, conçus par GE. Mais son plus grand défi lui vient de son prédécesseur : Welch lui a confié une entreprise dotée de collaborateurs remarquables, mais qui manquait d’innovation. Immelt entreprend de réorienter GE en lui donnant une vocation plus mondiale, davantage ancrée dans la technologie et plus diversifiée. Mais les marchés boursiers récompensent rarement ses efforts, et GE connaît des difficultés.\u003cbr\u003e Dans \u003ci\u003eHot Seat\u003c\/i\u003e, Immelt se livre à un examen de conscience rigoureux et sans concession de son mandat, et raconte pour la première fois ses plus grandes fiertés et ses erreurs les plus graves. Selon lui, l’élément le plus essentiel du leadership est la volonté de prendre des décisions. Mais savoir \u003ci\u003equoi\u003c\/i\u003e faire est mille fois plus facile que savoir \u003ci\u003equand\u003c\/i\u003e le faire. La persévérance, associée à une communication claire, peut permettre d’avancer, sinon d’atteindre la perfection, affirme-t-il. Cela ne met aucun PDG à l’abri des remises en question, mais Immelt explique comment il a tenu bon face aux critiques les plus cinglantes : en restant concentré sur son équipe et sur les objectifs qu’elle cherchait à atteindre. Alors que le monde des affaires continue d’être secoué par de profonds bouleversements économiques, \u003ci\u003eHot Seat\u003c\/i\u003e « vous emmène dans le bureau, dans la tête et au cœur de l’homme qui est devenu PDG de GE à la veille du 11 septembre, puis a dirigé ce géant emblématique pendant seize années fascinantes et souvent tumultueuses. Un guide du leadership — et de la vie » (Stanley A. McChrystal, général, armée américaine [à la retraite], PDG et fondateur de McChrystal Group).\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership et motivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Avid Reader Press \/ Simon \u0026 Schuster","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45262065664190,"sku":"1982114711-4","price":10.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/411pN3ZoKeL._SL500.jpg?v=1754088271"},{"product_id":"0070465134","title":"Le grand livre des jeux de cohésion d'équipe : activités pour renforcer la confiance, exercices pour développer l'esprit d'équipe et autres activités ludiques","description":"\n\n\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eLa façon ludique de remonter le moral de toute équipe !\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eSaviez-vous que les jeux peuvent être un moyen particulièrement efficace de renforcer l’esprit d’équipe, la communication et la confiance entre des personnes qui travaillent ensemble au quotidien ? Les jeux et activités de cohésion d’équipe sont si stimulants et agréables que tout le monde dans le service les attend avec impatience ! Vous pouvez désormais choisir parmi 70 jeux et activités variés et originaux, spécialement conçus pour les managers qui souhaitent :\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e \u003cli\u003eRemonter le moral d’un service découragé \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDynamiser les réunions d’équipe ennuyeuses \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAméliorer la communication \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePromouvoir une culture d’harmonie et de coopération \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eS’amuser avec son équipe de travail \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eChacun de ces jeux est rapide, créatif et facile à animer, et vous aidera à atteindre vos objectifs de cohésion d’équipe. Découvrez des conseils précieux pour présenter les jeux et choisir les activités adaptées à des situations particulières. Obtenez des recommandations essentielles sur ce qu’il ne faut pas faire en animant des jeux, et bien plus encore !\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eLe Dr John W. Newstrom\u003c\/b\u003e et \u003cb\u003eEdward E. Scannell\u003c\/b\u003e sont des auteurs, des conférenciers et des animateurs de séminaires reconnus. Ils sont les coauteurs de la série à succès de McGraw-Hill Games Trainers Play, qui s’est vendue à plus de 250 000 exemplaires.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePolitique et sciences sociales\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSciences sociales\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eTravail social\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"McGraw Hill","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45262106722494,"sku":"0070465134-4","price":7.47,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Very Good","offer_id":49258212524222,"sku":"0070465134-3","price":13.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/710WV0Xr0oL.jpg?v=1754088703"},{"product_id":"1599951681","title":"Comment les personnes qui réussissent pensent : changez votre façon de penser, changez votre vie","description":"\n\n\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe guide idéal, compact et adapté au rythme effréné du monde d’aujourd’hui, \u003ci\u003eHow Successful People Think\u003c\/i\u003e (inspiré du précédent livre de Maxwell, \u003ci\u003eThinking For A Change\u003c\/i\u003e) dévoile aux auditeurs les 11 secrets que connaissent les personnes qui réussissent. Présenté dans un format facile à suivre, John C. Maxwell, expert en leadership reconnu aux États-Unis, apprendra aux auditeurs à élargir leur façon de penser et à réaliser leurs rêves.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLes 11 clés d’une pensée efficace comprennent :\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa pensée globale – Voir le monde au-delà de ses propres besoins et comprendre comment cela mène à de grandes idées. La pensée focalisée – Éliminer le désordre mental et les distractions pour réaliser pleinement son potentiel. La pensée créative – Penser de manière originale et faire des percées. La pensée partagée – Travailler avec les autres pour démultiplier les résultats. La pensée réflexive – Examiner le passé pour mieux comprendre l’avenir.\u003c\/p\u003e library Journal \u003cp\u003eLe gourou du leadership et auteur à succès Maxwell (www.johnmaxwell.com) sait admirablement inspirer les gens à changer leur façon de penser. Dans cet ouvrage, il répartit les différents types de pensée efficace en plusieurs catégories (p. ex., focalisée, créative, stratégique, réflexive), illustre chacune d’elles et propose des techniques pour les mettre en pratique. Les auditeurs auront envie d’écouter plusieurs fois ce court titre, lu avec talent par Chris Sorensen (\u003ci\u003eFound\u003c\/i\u003e). Les amateurs de \u003ci\u003eThinking For A Change\u003c\/i\u003e de Maxwell, dont cet ouvrage est issu, l’apprécieront tout particulièrement ; ceux qui découvrent son œuvre y trouveront également leur compte. — Gail Preslar, bibliothèque commerciale d’Eastman Chemical Co., Kingsport, Tennessee\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDéveloppement personnel\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eRéussite\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Center Street","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45262133395646,"sku":"1599951681-3","price":5.76,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Good","offer_id":45262133428414,"sku":"1599951681-4","price":4.24,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/61qE8KltIYL.jpg?v=1754089528"},{"product_id":"0974998605","title":"L'excellence ancrée en soi : sens, travail utile, faire la différence","description":"\n\u003cp\u003ePar Floyd D. Loop. Comprend des références bibliographiques (p. [249]-270) et un index.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLivres médicaux\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMédecine\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOuvrages de référence\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eÉducation et formation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Fire Starter Publishing","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45262139621566,"sku":"0974998605-3","price":13.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/419sAvNb-jL._SL500.jpg?v=1754089596"},{"product_id":"0310109884","title":"LEADERSHIFT WKBK : Opérer les changements essentiels que tout leader doit adopter","description":"\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLead-er-shift [verbe] : L’acte d’adapter avec agilité son leadership au cœur de changements rapides.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eLe terme leadershift vous est peut-être nouveau, mais le climat de changement qui l’exige ne l’est pas. En tant que leader, vous savez déjà qu’il faut plus que de suivre sa voie pour réussir. La clé pour non seulement survivre, mais aussi innover, s’améliorer et exercer une influence continue, consiste à apprendre à pratiquer le leadershift.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eDans le cahier d’exercices Leadershift, basé sur le best-seller du même nom, l’auteur John C. Maxwell aide les leaders à opérer les changements qu’exige l’environnement actuel au rythme effréné. Il commence par les aider à adopter sept principes pour faire face à chaque situation avec souplesse et confiance :\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eApprendre, désapprendre et réapprendre continuellement\u003c\/li\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eValoriser hier, mais vivre aujourd’hui\u003c\/li\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eCompter sur la rapidité, mais s’épanouir grâce au bon timing\u003c\/li\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eVoir la vue d’ensemble à mesure qu’elle ne cesse de s’élargir\u003c\/li\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eVivre aujourd’hui, mais penser à demain\u003c\/li\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eAvancer courageusement au cœur de l’incertitude\u003c\/li\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eReconnaître que ce qui fonctionne le mieux aujourd’hui ne répondra pas aux défis de demain\u003c\/li\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eDans chacune des leçons de ce cahier d’exercices, John partage les changements fondamentaux qu’il a personnellement opérés tout au long de sa longue et fructueuse carrière de leader, notamment le \u003cstrong\u003echangement adaptatif \u003c\/strong\u003edu Plan A à l’Option A, le \u003cstrong\u003echangement de production \u003c\/strong\u003edu fait de gravir l’échelle au fait de construire l’échelle, et le \u003cstrong\u003echangement d’influence \u003c\/strong\u003ede l’autorité de position à l’autorité morale. Ces changements de leadership transformeront votre façon de penser, d’agir et, en fin de compte, de diriger, afin que vous puissiez être proactif et réussir dans un monde en perpétuelle mutation.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eConçu pour être utilisé avec le livre Leadershift (9780718098506).\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et finances\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eFinances personnelles\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"HarperChristian Resources","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45262160756926,"sku":"0310109884-4","price":5.24,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/71gQt5Krf5L.jpg?v=1754089800"},{"product_id":"0062847635","title":"13 choses que les femmes mentalement fortes ne font pas : assumez votre pouvoir, canalisez votre confiance en vous et trouvez votre voix authentique pour une vie pleine de sens et de joie","description":"\n\u003cp\u003eÀ l’heure des mouvements #metoo et #timesup, l’auteure à succès international et experte mondiale de référence en matière de force mentale, Amy Morin, se penche sur le féminisme et explique ce que signifie — et ce qu’il faut pour — être une femme mentalement forte. L’émergence des mouvements #metoo et #timesup a éveillé les consciences et encouragé les femmes à faire entendre leur voix et à revendiquer leur pouvoir. Mais pour y parvenir, elles doivent apprendre à renforcer leur propre force mentale. Affronter de nombreux problèmes difficiles — des agressions sexuelles sur les campus universitaires aux inégalités salariales, en passant par la maîtrise de différents styles de négociation — exige une grande solidité psychologique. Dans cet ouvrage essentiel, la psychothérapeute renommée et assistante sociale clinique agréée Amy Morin offre aux femmes les techniques nécessaires pour muscler leur mental — et, tout aussi important, elle leur enseigne ce qu’il ne faut pas faire. Que signifie être une femme mentalement forte ? En abordant des sujets cruciaux tels que le sexisme, les réseaux sociaux, la comparaison sociale et la pression sociale, Amy Morin répond à cette question et propose des conseils judicieux et pertinents, des astuces pratiques ainsi que des stratégies précises. Elle les associe à des expériences personnelles, à des témoignages d’anciennes patientes et à des exemples, aussi bien célèbres qu’inconnus, de femmes issues de tous les secteurs et de la culture populaire. Tout au long de l’ouvrage, elle explore les domaines sur lesquels les femmes — et la société dans son ensemble — doivent se concentrer pour devenir (et rester) mentalement fortes. Amy Morin révèle que les femmes saines et mentalement fortes ne s’obstinent pas à atteindre la perfection ; elles ne se comparent pas aux autres ; elles ne considèrent pas la vulnérabilité comme une faiblesse ; elles ne laissent pas leurs doutes les empêcher d’atteindre leurs objectifs. Sage, réaliste et essentiel, 13 choses que les femmes mentalement fortes ne font pas peut aider chaque femme à s’épanouir — et, en fin de compte, à améliorer notre société elle aussi.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eParentalité et relations\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eParentalité\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eÉlever des filles\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"William Morrow Paperbacks","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45262163378366,"sku":"0062847635-3","price":5.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/61Wssg_SE6L.jpg?v=1754089832"},{"product_id":"0470679158","title":"Les intangibles du leadership : les 10 qualités de la performance exécutive supérieure","description":"\n\n\u003cb\u003eCe sont les subtilités qui comptent !\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eQuelle est la véritable différence entre un dirigeant compétent et un dirigeant extraordinaire ? Est-ce le parcours, l'expérience, l'intelligence ? La réponse est oui... et bien plus encore. Un leadership exceptionnel repose sur une interaction complexe entre la psychologie individuelle et les besoins uniques de l'entreprise. Au sommet de l'échelle, là où les dynamiques sont les plus complexes, de subtils ajustements de style peuvent produire des résultats remarquables. \u003cbr\u003eDans son nouveau livre, \u003ci\u003eThe Intangibles of \u003c\/i\u003e\u003ci\u003eLeadership\u003c\/i\u003e, le psychologue de management Richard Davis, Ph.D., révèle les schémas des attributs qui distinguent véritablement ceux qui réussissent au sommet. Ce qu'il a découvert, c'est que les dirigeants extraordinaires possèdent certaines caractéristiques qui se situent entre les lignes des modèles de leadership existants, mais qui sont fondamentales pour la réussite au niveau de la direction. Davis explique chacune de ces qualités, les personnes qui les incarnent, comment les détecter chez les autres et, surtout, comment développer les caractéristiques subtiles qui leur permettront de se démarquer de la masse.\u003cbr\u003eDécouvrez pourquoi...\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eIl vaut souvent mieux viser l'argent que l'or \u003c\/li\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eSe montrer difficile à atteindre attire les gens vers vous \u003c\/li\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eIl est important d'avoir une vision légèrement surfaite de vos capacités \u003c\/li\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eVotre vision périphérique est si importante \u003c\/li\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eIl est acceptable de se mettre en colère contre son équipe \u003c\/li\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cli\u003eDe nombreux dirigeants extraordinaires ont traversé des crises tôt dans leur vie \u003c\/li\u003e\n\n\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eManagement et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership et motivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Jossey-Bass","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":49258257187006,"sku":"0470679158-4","price":14.24,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/61AFYSvhLsL.jpg?v=1754089850"},{"product_id":"1250214807","title":"Diriger de l'extérieur : Comment bâtir votre avenir et provoquer un véritable changement","description":"\n\u003cp\u003eUn guide personnel et inspirant, rédigé par l’une des figures montantes du Parti démocrate américain, à l’intention de ceux qui sont en marge du pouvoir et aspirent à prendre les commandes. Le leadership est difficile. Convaincre les autres, et souvent soi-même, que l’on détient les réponses et que l’on est capable d’un changement d’envergure mondiale exige confiance en soi, perspicacité et audace pure. Minority Leader est le guide de ceux qui sont en marge, écrit en pleine conscience des expériences et des obstacles qui freinent toute personne se situant en dehors des structures traditionnelles de pouvoir dominées par les hommes blancs : les femmes, les personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQ+ et les générations Y prêtes à faire bouger les lignes. Dans Minority Leader, Stacey Abrams affirme que connaître sa propre passion est la clé de la réussite, quelle que soit l’ampleur de l’objectif ou la cible visée. Qu’il s’agisse de lancer une entreprise, de créer une crèche pour les jeunes mères sans-abri ou de mener une campagne politique couronnée de succès, trouver ce pour quoi l’on veut se battre est aussi essentiel que de savoir transformer ses idées en actions. Stacey s’appuie sur son expérience et sur les enseignements durement acquis pour expliquer comment l’ambition, la peur, l’argent et l’échec influencent le leadership, tout en partageant des récits personnels qui mettent en lumière des stratégies concrètes. Stacey propose des exercices pour vous aider à perfectionner vos compétences et à réaliser vos aspirations. Elle évoque en toute franchise ce qu’elle a appris au fil de sa remarquable carrière : que les différences de race, de genre et de classe sociale peuvent être surmontées. Avec de la détermination et du dévouement, faire partie de la minorité constitue en réalité une force unique et essentielle, que nous pouvons mettre à profit pour atteindre les plus hauts sommets et provoquer un véritable changement.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePolitique et sciences sociales\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePolitique et administration publique\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eThèmes spécifiques\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eDroits de l’homme\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Picador","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45262173241534,"sku":"1250214807-4","price":4.76,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Very Good","offer_id":49258279370942,"sku":"1250214807-3","price":6.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/41L_6OcWobL._SL500.jpg?v=1754089944"},{"product_id":"0814472826","title":"2600 phrases pour des évaluations de performance efficaces : mots et expressions prêts à l'emploi qui donnent de vrais résultats","description":"\n\u003cp\u003eQue vous soyez un professionnel des ressources humaines ou un manager, il y a de fortes chances qu'une tâche vous déplaise particulièrement : mener des entretiens d'évaluation. Même si vous savez quels points essentiels vous souhaitez aborder, trouver les mots justes et les coucher sur le papier est une corvée presque aussi agréable qu'une visite chez le dentiste. Mais ce petit guide pratique met des milliers de mots, d'expressions, de descriptions et de plans d'action prêts à l'emploi directement à portée de main. Paul Falcone couvre les 25 facteurs de performance les plus fréquemment évalués, notamment la productivité, la gestion du temps, le travail d'équipe et la prise de décision, ainsi que des paramètres spécifiques à des domaines tels que la vente, le service client, la finance et bien d'autres encore. Utile bien au-delà de la période d'évaluation, ce livre sera également déterminant pour créer des descriptions de poste et des plans de développement, ainsi que pour suivre les performances, les progrès et les problèmes tout au long de l'année. Éloges pour les livres précédents de Paul Falcone : Si l'art et la science du recrutement et du licenciement sont devenus un casse-tête, l'auteur Paul Falcone [The Hiring and Firing Question and Answer Book] a la réponse. -- Houston Business Journal Lorsque vous ressentez le besoin de documenter les actions (ou inactions) d'un employé, tournez-vous vers cet excellent outil [101 Sample Write-ups for Documenting Employee Performance Problems]. -- Legal Management [96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire] élimine l'incertitude du processus d'entretien. -- Benefits and Compensation Solutions Paul Falcone est cadre en ressources humaines et a occupé des postes de direction chez Nickelodeon, Paramount Pictures et Time Warner. Il est l'auteur de plusieurs best-sellers, notamment 101 Sample Write-ups for Documenting Employee Performance Problems, 101 Tough Conversations to Have with Employees et 2600 Phrases for Setting Effective Performance Goals. Il contribue depuis longtemps au magazine HR. Visitez son site à l'adresse www.paulfalconehr.com.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRéférence\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eÉtude des langues étrangères \u0026amp; Référence\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"AMACOM","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45262183006398,"sku":"0814472826-3","price":8.47,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Good","offer_id":49258253877438,"sku":"0814472826-4","price":4.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/71rmiuxshtL.jpg?v=1754090058"},{"product_id":"1578514878","title":"Diriger en silence","description":"\n\u003cp\u003eLa plupart d’entre nous voient les dirigeants comme des personnes courageuses qui prennent des risques et organisent des événements majeurs — en un mot, des héros. Pourtant, si de telles figures sont inspirantes et admirables, Joseph Badaracco, professeur à la Harvard Business School, soutient que leurs accomplissements hors du commun ne sont tout simplement pas ce qui fait tourner le monde. Ce qui compte, selon lui, c’est la somme des millions de petites décisions, mais cruciales, que prennent chaque jour des hommes et des femmes loin des projecteurs : la façon dont un ouvrier d’une entreprise pharmaceutique réagit lorsqu’il découvre un défaut dans le sceau de sécurité d’un produit ; la façon dont un manager traite avec un employé estimé soupçonné de vol ; la façon dont un trader gère une erreur de transaction qui coûtera de l’argent à un client. Badaracco les appelle les dirigeants discrets : des personnes qui privilégient une action responsable en coulisses au héros public pour résoudre des défis de leadership difficiles. Ces personnes ne correspondent pas au stéréotype du dirigeant audacieux et intrépide, et elles ne le souhaitent pas. Ce qu’elles veulent, c’est faire ce qui est juste pour leurs organisations, leurs collègues et elles-mêmes — mais discrètement et sans victimes. Elles y parviennent en étant résolument réalistes quant à la complexité de leurs propres motivations et de celles des dilemmes auxquels elles sont confrontées. Dans le monde des affaires actuel, rapide et mouvant, rien n’est ce qu’il semble être. Et elles le savent. S’appuyant sur une étude de quatre ans sur le leadership discret, Badaracco présente huit principes pratiques et contre-intuitifs pour faire face à des situations dans lesquelles le bien et le mal semblent être des cibles mouvantes. En ancrant chaque stratégie dans un récit captivant, il montre comment ces non-héros réussissent en gérant leur capital politique, en se faisant du temps, en contournant les règles et bien plus encore. — Quatrième de couverture. Ne vous bercez pas d’illusions — Tenez compte des motivations multiples — Gagnez un peu de temps — Investissez judicieusement — Allez au fond des choses — Contournez les règles — Incitez, testez et faites remonter progressivement l’information — Élaborez un compromis — Trois vertus discrètes. Joseph L. Badaracco, Jr. Comprend des références bibliographiques (p. 189-191) et un index.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et finances\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDéveloppement des affaires et entrepreneuriat\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eEntrepreneuriat\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Used - Like New","offer_id":45262188511422,"sku":"1578514878-2","price":21.97,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/61qd3lZtjUL.jpg?v=1754090116"},{"product_id":"0670858749","title":"Diriger les personnes : transformer l'entreprise de l'intérieur","description":"\n\u003cp\u003eDans Leading People, Robert Rosen, qui a passé les quinze dernières années à travailler avec les dirigeants américains et nos plus grandes entreprises, présente un modèle du type de leadership qui donne naissance à des organisations saines et rentables. Leading People présente huit principes de leadership : vision, confiance, participation, apprentissage, diversité, créativité, intégrité et communauté. Rosen partage ses réflexions ainsi que les leçons de trente-six des plus grands dirigeants du pays, parmi lesquels : Alan Mulally, directeur du projet Boeing 777 ; Barry Alvarez, entraîneur de football américain à l’Université du Wisconsin ; et Shirley Delibero, de la New Jersey Public Transit Authority. Les dirigeants visionnaires changent le paysage des affaires et démontrent que des valeurs, des pratiques et des relations saines produisent des résultats supérieurs. Diriger des personnes est un travail difficile. C’est un parcours semé de tensions et de compromis, de célébrations et de déceptions. Comme Rosen le démontre à travers des récits riches et des analyses perspicaces, les dirigeants les plus performants possèdent une compréhension profonde d’eux-mêmes, des motivations des personnes qui les entourent et des défis externes auxquels leurs entreprises sont confrontées. Ce dont l’Amérique a besoin pour prospérer au cours du siècle à venir n’est pas une nouvelle pratique de gestion ou un nouveau programme de productivité : ce dont nous avons besoin, c’est d’un nouveau leadership. Leading People est un appel à ce nouveau leadership et une leçon sur ce dernier. Vision -- Confiance -- Participation -- Apprentissage -- Diversité -- Créativité -- Intégrité -- Communauté. Robert H. Rosen avec Paul B. Brown. Comprend des références bibliographiques (p. 377) et un index. Comprend des références bibliographiques (p. 377) et un index.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et finances\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership et motivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Viking Adult","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45262193197246,"sku":"0670858749-4","price":10.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/51Q8VRSP_ML._SL500.jpg?v=1754090168"},{"product_id":"038534645x","title":"Scrum : L'art de faire deux fois plus de travail en moitié moins de temps","description":"\n\u003cp\u003eLe système de gestion de projet révolutionnaire qui a transformé le fonctionnement de l'industrie technologique, désormais traduit et expliqué pour le monde des affaires dans son ensemble. Pour ceux qui sont convaincus qu'il doit exister un moyen plus efficace de travailler, le pionnier de Scrum, Jeff Sutherland, propose un livre stimulant sur le processus de gestion qui change notre façon de travailler.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eGestion\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Currency","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45262238187710,"sku":"038534645X-4","price":7.24,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/71FvcrGqxHL.jpg?v=1754090971"},{"product_id":"0593084004","title":"Fanocracy : Transformer les fans en clients et les clients en fans","description":"\n\u003cp\u003eLe fandom ne se limite plus aux acteurs, aux athlètes, aux musiciens et aux auteurs. Il peut servir de carburant à fusée à toute entreprise ou organisation à but non lucratif qui choisit de se concentrer sur l’inspiration et l’accompagnement de véritables fans. La force marketing la plus puissante au monde n’est ni les réseaux sociaux, ni les envois groupés d’e-mails, ni les annonces sur les moteurs de recherche, ni même ces spots publicitaires de 15 secondes avant une vidéo YouTube. C’est le fandom. David Meerman Scott et sa fille Reiko sont très différents : l’un est un stratège d’entreprise de la génération du baby-boom, l’autre une étudiante en médecine de la génération Y. Mais tous deux ont remarqué que le genre d’enthousiasme qu’ils réservaient autrefois à des passions comme le Grateful Dead (David) et Harry Potter (Reiko) s’étend désormais à toutes sortes d’entreprises et d’organisations. Ils ont donc décidé de s’associer pour explorer une question importante : pourquoi certaines marques, même dans des secteurs prétendument ennuyeux comme l’assurance automobile et les logiciels d’entreprise, attirent-elles non seulement des clients, mais aussi des fans passionnés ? La clé réside dans la création de ce qu’ils appellent une fanocratie : une organisation qui place les besoins et les souhaits de ses fans au-dessus de toute autre priorité. Au début, il peut être intimidant de se concentrer sur des éléments immatériels comme la communauté, la générosité et le plaisir, plutôt que d’essayer d’arracher chaque centime à chaque interaction. Mais ceux qui appliquent les stratégies de la fanocratie sont plus susceptibles de dominer leur secteur. Et au-delà des avantages financiers, les fanocraties répandent davantage de joie et d’inspiration dans le monde entier--\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et finances\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDéveloppement des affaires et entrepreneuriat\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eEntrepreneuriat\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Portfolio","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45262241988798,"sku":"0593084004-4","price":6.47,"currency_code":"USD","in_stock":false},{"title":"Used - Very Good","offer_id":49439777685694,"sku":"0593084004-3","price":11.97,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/81iL1xhJ1PL.jpg?v=1754091014"},{"product_id":"1733356843","title":"RENAISSANCE pour les dirigeants de terrain : mener votre équipe de vente directe vers un nouvel élan","description":"\n\u003cp\u003eRENEWAL pour les responsables de terrain : Leading Your Direct Selling Team Back to Growth présente un inventaire des variables que les responsables de terrain devraient comprendre concernant le processus de relance de la croissance, et fournit des suggestions spécifiques pour les aider à améliorer les chances de succès de leur équipe.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffaires et finances\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eLeadership et motivation\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003eDétails du livre\u003c\/h2\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eAuteur :\u003c\/strong\u003e Blake, Brett A\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat :\u003c\/strong\u003e broché\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÉditeur :\u003c\/strong\u003e Brett A Blake\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLangue :\u003c\/strong\u003e anglais\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eNombre de pages :\u003c\/strong\u003e 161\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eISBN-13 :\u003c\/strong\u003e 9781733356848\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Brett A Blake","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":49258312761534,"sku":"1733356843-4","price":6.47,"currency_code":"USD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/41cfTXp9GVL._SL500.jpg?v=1754091037"},{"product_id":"1576759776","title":"Leadership et auto-illusion : sortir du cadre","description":"\n\u003cp\u003eCe best-seller phénoménal -- Plus de 700 000 exemplaires vendus -- change la vie des lecteurs et les aide à transformer leurs organisations. Dans cette nouvelle édition, le texte a été mis à jour et révisé dans son ensemble pour le rendre encore plus lisible et percutant, et une nouvelle section a été ajoutée détaillant les nombreuses façons dont les gens utilisent ce livre.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eParentalité et relations\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eParentalité\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Berrett-Koehler Publishers","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45262249099454,"sku":"1576759776-4","price":4.47,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Very Good","offer_id":49258232774846,"sku":"1576759776-3","price":5.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/51F6I0iWA_L._SL500.jpg?v=1754091092"},{"product_id":"0944002161","title":"Guide de survie face au stress lié au changement organisationnel","description":"\n\n\u003cp\u003eMontre aux employés comment éviter 15 erreurs courantes qui génèrent un stress important au travail. \u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eSi votre organisation est en pleine mutation — et laquelle ne l’est pas ? — vous pouvez parier que nombre de vos collaborateurs réagissent de façon totalement inadaptée. Il en résulte un stress professionnel et des coûts inutiles qui nuisent à vos résultats. \u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCe guide facile à lire explique les sources du stress et propose des conseils pratiques et faciles à appliquer pour le réduire, notamment : \u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003e*Cessez d’attendre que quelqu’un d’autre réduise votre stress \u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003e*Servez-vous de l’humour pour alléger votre charge émotionnelle \u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003e*Adoptez de meilleures habitudes de gestion du temps \u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003e*N’essayez pas de contrôler l’incontrôlable\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLivres de médecine\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePsychologie\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eGénéralités\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Pritchett LP","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45262257619134,"sku":"0944002161-3","price":4.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/41phG8ckwbL._SL500.jpg?v=1754091176"},{"product_id":"1956577025","title":"Vaincre les pronostics en affaires et dans la vie","description":"\n\u003cp\u003eSandy Gennaro a appris une chose ou deux au cours de ses cinquante années sur la scène mondiale. L'industrie musicale a développé chez lui un sens aigu de la gestion d'entreprise, ce qui a mené à ce recueil de stratégies, de philosophies et de solutions pratiques à bon nombre des difficultés auxquelles sont confrontées les petites et grandes entreprises. La lecture de ce livre préparera chacun (du PDG jusqu'aux employés de première ligne) à naviguer à travers les obstacles comme les victoires liés au démarrage, à la croissance et au maintien de la position sur le marché. Sandy utilise des exemples concrets tirés de sa carrière légendaire auprès d'artistes inscrits au Temple de la renommée pour illustrer ses leçons. Vous rirez et apprendrez ; il a le cœur d'un enseignant et équilibre le pratique et le didactique, faisant ainsi de cet ouvrage une lecture incontournable pour toute personne évoluant dans le climat d'entreprise actuel !\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEntreprise et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGestion et leadership\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eMentorat et coaching\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"JRNYman Publishing","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45262259126462,"sku":"1956577025-4","price":5.24,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/71Ykog4KYvL.jpg?v=1754091193"},{"product_id":"1400219493","title":"Voyez Grand : Sachez ce que vous voulez, pourquoi vous le voulez et ce que vous allez faire pour l'obtenir","description":"\n\u003cp\u003eDe Bob Goff, auteur figurant sur la liste des best-sellers du New York Times et créateur des populaires conférences Dream Big, un plan d’action follement inspirant et pourtant tout à fait concret pour aider les lecteurs à découvrir leurs plus grands rêves et à les réaliser.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDéveloppement personnel\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eRéussite\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Thomas Nelson","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45262263156926,"sku":"1400219493-4","price":6.76,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Very Good","offer_id":49258279174334,"sku":"1400219493-3","price":8.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/41NOyYh9kjL._SL500.jpg?v=1754091233"},{"product_id":"1442650133","title":"Le leadership ne fait pas tout : un regard neuf sur le followership, le leadership et la collaboration","description":"\n\n\u003cp\u003eImaginez un chorégraphe qui n’entraînerait qu’un seul danseur à mener, tandis que son partenaire attend dans le hall en fixant le mur. Pourtant, c’est ce que nous faisons sans cesse dans les organisations. Il manque la moitié du partenariat.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eLeadership is Half the Story\u003c\/i\u003e présente le premier modèle qui intègre harmonieusement le leadership, le followership et les partenariats. S’appuyant sur la recherche et éprouvé sur le terrain, cet ouvrage propose de nombreuses idées novatrices et des conseils pratiques à tous les membres d’une organisation, du PDG au directeur des ressources humaines, en passant par le responsable de première ligne et le consultant.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eNous exerçons tous un rôle de leader, pas seulement ceux qui portent officiellement ce titre. Nous sommes tous aussi des suiveurs, pas seulement les employés de première ligne. Dans les collaborations fructueuses, nous menons à un moment donné, puis nous passons le relais ; autrement dit, la relation entre leadership et followership est dynamique, propre au contexte et en constante évolution. Cette perspective valorisante ouvre le leadership à tous, normalise le followership et favorise des collaborations plus productives et innovantes. Des échanges francs sur ces deux rôles permettent un meilleur accompagnement, du mentorat, le développement des compétences et une plus grande agilité relationnelle, et aboutissent à des équipes plus soudées.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eMarc et Samantha Hurwitz nous offrent un ouvrage qui bouscule les catégories et qui « rayonne littéralement d’énergie et de vision », selon Marshall Goldsmith, coach de dirigeants et auteur du best-seller \u003ci\u003eWhat Got You Here Won’t Get You There\u003c\/i\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEntreprise et économie\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eProcessus et infrastructures\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003ePlanification stratégique\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Rotman-UTP Publishing","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45262296580286,"sku":"1442650133-3","price":12.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/4101fDcB_oL._SL500.jpg?v=1754092049"},{"product_id":"0761513698","title":"Le Serviteur : Une histoire simple sur l'essence même du leadership","description":"\n\n\u003cp class=\"null1\"\u003eAvec une nouvelle introduction sur l'application des principes du \u003ci\u003eServiteur\u003c\/i\u003e dans votre vie et votre carrière.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eDans ce récit captivant, vous découvrez comment les principes intemporels du leadership serviteur se déploient à travers l'histoire de John Daily, un homme d'affaires dont la vie, bien qu'apparemment réussie, échappe à tout contrôle. Il échoue lamentablement dans chacun de ses rôles de leader : en tant que patron, mari, père et entraîneur. Pour remettre sa vie sur les rails, il participe à contrecœur à une retraite de leadership d'une semaine dans un monastère bénédictin isolé.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eÀ la grande surprise de John, le moine qui dirige le séminaire est un ancien cadre d'entreprise et une légende de Wall Street. Prenant John sous son aile, le moine l'amène à une réalisation aussi simple que profonde : le véritable fondement du leadership n'est pas le pouvoir, mais l'autorité, qui se construit sur les relations, l'amour, le service et le sacrifice.\u003cbr\u003e\n Tout comme John, vous apprendrez que les principes exposés dans ce livre ne sont ni nouveaux ni complexes. Ils n'exigent aucun talent particulier ; ils reposent simplement sur le renforcement des liens de respect, de responsabilité et d'attention envers les personnes qui vous entourent. C'est peut-être pour cette raison que \u003cb\u003e\u003ci\u003eLe Serviteur\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e a touché des lecteurs de tous horizons : son message peut être appliqué par n'importe qui, n'importe où, à la maison comme au travail.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003eSi vous êtes fatigué des livres qui font la leçon au lieu d'enseigner, si vous cherchez des moyens d'améliorer vos compétences en leadership, si vous souhaitez comprendre les vertus intemporelles qui mènent à un succès durable et significatif, alors ce livre est un incontournable.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSanté, forme et diététique\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003ePsychologie et conseil\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Prima","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":45262317224126,"sku":"0761513698-4","price":6.97,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Very Good","offer_id":49258251944126,"sku":"0761513698-3","price":9.76,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/41UmDeJeARL._SL500.jpg?v=1754092293"},{"product_id":"177501620x","title":"Le principe d’authenticité : résistez au conformisme, acceptez les différences et transformez votre façon de vivre, de travailler et de diriger","description":"\n\u003cp\u003eDans une société qui pousse au conformisme, comment pouvez-vous être courageusement authentique malgré la peur du jugement ? Ritu Bhasin, experte primée en leadership et en diversité, vous donne les outils pour y parvenir. C'est plus qu'un appel à être vous-même : c'est un élan pour bousculer le statu quo, mettre vos différences en lumière et aider les autres à faire de même.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDéveloppement personnel\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eRéussite\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Melanin Made Press","offers":[{"title":"Used - Good","offer_id":49258324164798,"sku":"177501620X-4","price":4.24,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/418WLtuaoUL._SL500.jpg?v=1754092400"},{"product_id":"0195153111","title":"Accélération : le changement organisationnel en 100 jours","description":"\n\n\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eÀ une époque marquée par l’évolution rapide des technologies, l’augmentation des opportunités mondiales et de la mondialisation, ainsi que par l’activisme des actionnaires, les dirigeants du monde entier sont censés utiliser les bonnes techniques pour atteindre le plus haut niveau de réussite pour leurs organisations. Ces dirigeants ont besoin des connaissances et des outils qui leur permettront de continuer à prospérer et de garder une longueur d'avance sur la concurrence dans l'environnement des affaires. Ce volume et le guide qui l'accompagne les mettent sur la bonne voie. Il offre un cadre pratique et éprouvé pour la mise en œuvre rapide de changements stratégiques, utilisable par les dirigeants et leurs organisations. Enrichis d'une collection d'exemples et de listes de contrôle, les guides d'accompagnement fournissent des conseils sur des types spécifiques d'initiatives de changement tels que le lancement d'un nouveau plan stratégique, un changement culturel profond, les acquisitions et les nouveaux produits.\u003c\/p\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEntreprises et argent\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eProcessus et infrastructure\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Oxford University Press","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45262347993278,"sku":"0195153111-3","price":11.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/71ZkYljyfUL.jpg?v=1754092961"},{"product_id":"0062367544-the_new_one_minute_manager","title":"Le Nouveau Manager Minute","description":"\n\u003cp\u003eUne nouvelle édition basée sur ce classique intemporel du monde des affaires, mise à jour pour aider les lecteurs d’aujourd’hui à réussir plus rapidement dans un monde en pleine mutation. Depuis des décennies, Le Manager en une minute® aide des millions de personnes à mener une vie professionnelle et personnelle plus épanouie. Si les principes qu’il expose sont intemporels, notre monde a radicalement changé depuis la publication de l’ouvrage. L’essor fulgurant de la technologie, la mondialisation des marchés, la communication instantanée et les exigences croissantes faites aux effectifs des entreprises de faire davantage avec moins — qu’il s’agisse de ressources, de financements ou de personnel — ont tous bouleversé le monde dans lequel nous vivons et travaillons. Désormais, Ken Blanchard et Spencer Johnson ont écrit Le Nouveau Manager en une minute pour faire découvrir à une nouvelle génération les enseignements puissants et essentiels de l’ouvrage. À travers leur récit concis et facile à lire, ils enseignent aux lecteurs trois secrets très pratiques pour diriger les autres et expliquent pourquoi ces techniques continuent de porter leurs fruits avec autant d’efficacité. Aussi captivante aujourd’hui que l’original il y a trente ans, cette parabole classique mettant en scène un jeune homme à la recherche d’un manager efficace est plus pertinente et utile que jamais.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eCatégories :\u003c\/p\u003e\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDéveloppement personnel\u003cul class=\"category-tree\"\u003e\u003cli class=\"category-tree\"\u003eRéussite\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"William Morrow","offers":[{"title":"Used - Very Good","offer_id":45262366441662,"sku":"0062367544-3","price":8.76,"currency_code":"USD","in_stock":true},{"title":"Used - Good","offer_id":45262366474430,"sku":"0062367544-4","price":6.24,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0640\/9689\/5166\/files\/61w_kC_NefL.jpg?v=1754093165"}],"url":"https:\/\/shop.sustainablebooks.com\/fr\/collections\/books-business-money-management-leadership-leadership-motivation.oembed","provider":"Sustainable Books","version":"1.0","type":"link"}